水曜日, 5月 7, 2025
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【一挙まとめ】就活生必見!企業の採用戦略まとめ/ボスキャリ豪華招待ディナー/Z世代向け?広がる新たな採用/大学1年で内定も?就活戦線異状あり!/ファーストリテイリング柳井氏が語るユニクロの人材戦略

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00:00 令和の就職戦線!異状アリ【ガイアの夜明け】(2025年1月31日)
※実際の豪華招待ディナーの様子は「28分57秒〜」と「35分21秒〜」
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03:07 Z世代向け?広がる新たな採用【延長戦ライブ】(2025年3月18日)
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「リファラル採用」支援サービス企業が上場(2025年3月18日)
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09:42 就活戦線異状あり!大学1年で内定も 早期採用で学生疲弊…これでいいのか(2024年10月24日)
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21:58 ファーストリテイリング柳井正会長兼社長が語る ユニクロの世界で戦う人材戦略【未公開インタビュー】(2024年8月1日)
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4 コメント

  1. バブル世代の就職活動の再現映像。つまり、今のバブル世代は、将来のZ世代の姿だ。そして、Z世代の就活生がこれだけの高待遇を企業から得られるのは、平成大不況の時代に当時就活生だった就職氷河期世代に対して、全力で保身に走った団塊の世代と財界が徹底した圧迫面接をしたからであり、決してZ世代に実力があるわけではないという事を、老若男女問わず全ての国民および政財界が認識しなければならない。

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