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ITエンジニア面接でよく聞かれる質問と回答例まとめ #キャリア – Qiita



ITエンジニア面接でよく聞かれる質問と回答例まとめ #キャリア - Qiita



ITエンジニアの転職面接は、技術力だけでなく人柄や志向性も問われる場です。
本記事では、面接で定番の質問から技術・キャリア・マナーに関する質問まで、代表的な質問例と回答のポイントを簡潔にまとめました。

以下を参考に準備すれば、面接対策がぐっと楽になります。

エンジニア面接では、主に以下の観点がチェックされます。

【 経験・スキル 】

どの技術に精通し、どんなプロジェクトを担当してきたか。

【 キャリアの一貫性 】

転職理由や志望動機が論理的で一貫しているか。

【 コミュニケーション力 】

技術だけでなく、顧客やチームと円滑にやり取りできるか。

【 ビジネスマナー 】

社会人としての基本的なマナーが備わっているか。

【 継続力・マッチ度 】

長期的に会社に貢献できるか、企業文化に合うか。



まずはほぼ必ず聞かれる質問です。
「定番だから準備しなくてもいい」と油断せず、ロジカルに答えられるようにしておきましょう。

1. 自己紹介をしてください

狙い : あなたがどんな人かを知る

ポイント
  • 経歴やスキルを簡潔に
  • 応募先に関連する部分を中心に話す
  • 笑顔と落ち着いた話し方で第一印象を良くする

2. 職務経歴を教えてください

狙い : スキルと実績の確認

ポイント
  • 時系列よりも応募先に役立つ経験を強調
  • 実績は数字で示す(例:売上120%達成など)

3. 前職に入社した理由は?

狙い : 会社選びの基準を把握

ポイント
  • 今回の転職理由と繋げて説明
  • キャリアの一貫性を示す

4. 退職理由を教えてください

狙い : 転職の背景と適応力

ポイント
  • 否定的な表現は避ける
  • キャリアアップやスキル活用などポジティブな理由にする

5. 志望動機は?

狙い : 自社との相性確認

ポイント
  • 自分のキャリアプランと企業の方向性が一致していることを示す
  • 企業研究をしている姿勢を伝える

6. 自己PRをしてください

狙い : 強みと行動力を知る

ポイント
  • 結論から話す(「私の強みは○○です」)
  • 実例や成果を具体的に

7. 会社選びの軸を教えてください

狙い : 長期的なビジョン確認

ポイント
  • 転職活動が一貫した軸で行われていると伝える
  • 志望動機と整合性をとる

ここからは、特にITエンジニアならではの技術・業務に関する質問です。

  • どんな技術・ツールを使いましたか?
    → 応募先で使われる技術に近い経験を強調

  • その技術を選んだ理由は?
    → 技術選定の根拠を論理的に説明

  • 担当していたサービスの規模は?
    → サーバー台数やユーザー数など具体的な数字を入れる

  • 担当ポジションは?
    → チームリーダーやメンバーなど役割を明確に

  • リーダー経験は?
    → 具体的な人数・内容を伝える

  • 開発の進め方は?(ウォーターフォール/アジャイルなど)
    → プロジェクトの特徴に合わせて答える

  • 過去の経験をどう活かせますか?
    → 応募先の業務に即した活用イメージを説明

  • 判断に迷ったときはどうしましたか?
    → 問題解決プロセスを具体的に

  • 外部との折衝経験は?
    → クライアント対応や社外調整の経験があれば伝える

  • 失敗経験とリカバリー方法は?
    → 失敗をどう学びに変えたか説明

面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれます。
逆質問は意欲を示す大事な機会です。

✅ 今後の事業展開について教えてください
✅ 入社後の研修・サポート体制は?
✅ 評価制度やキャリアパスについて知りたいです

✅ 自己分析
自分の強み・弱み・志向性を言語化する

✅ 企業研究
事業内容や求める人物像を理解する

✅ 想定質問の回答を準備する
繰り返し練習して自然に話せるようにする

✅ マナー確認
服装、時間厳守、言葉遣いなど基本を徹底

面接は「準備がすべて」といっても過言ではありません。
質問の意図を理解し、自分の経験や強みを具体的に伝えられるようにしましょう。

この記事を参考に、しっかり準備して理想のキャリアを掴んでください。

本記事は複数の情報源を参考に執筆していますが、最終的な選考通過を保証するものではありません。





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