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概要

50代に差し掛かると、キャリアの再構築を考えることが多くなる。特に競争の激しい市場ではなく、新たな価値を創造することを重点にした「ブルーオーシャン思考」が推奨されている。この考えは、個人のキャリア設計にも応用可能であり、自らの経験を活かして新しい市場を開拓する方法を示している。

要約（箇条書き）

• 50代はキャリアと市場価値の再構築を考える時期。
• 「ブルーオーシャン思考」は、競争が少ないニッチ市場を見つけるアプローチ。
• 2005年に提唱されたこの概念は、企業だけでなく個人にも適用可能。
• ジャンクアルティベーション（価値革新）が重要で、コスト構造の見直しも求められる。
• 具体例として「シルク・ドゥ・ソレイユ」や「イケア」を挙げ、ブルーオーシャンの成功事例とする。
• 成功に向けた「掛け合わせの発想」が鍵で、経験と新たなスキルを結びつけることが重要。
• 情報の少ない市場での不安に対処するため、小さな「実験」を行うことを勧める。
• 50代は遅くなく、新しい市場を切り拓く力が備わっていると強調されている。

2025年6月2日 06:30

50代という節目に差しかかると、これまでの経験を活かしつつ、これからのキャリアをどう描いていくか悩む方も多いのではないでしょうか。特に役職定年や定年延長といった制度が進む中、自分の市場価値を高める新たな道を探すことが求められます。

そこで役立つのが「ブルーオーシャン思考」です。競争の激しいレッドオーシャンから一歩離れ、まだ誰も目を向けていないニッチな市場を見つける発想は、セカンドキャリアにこそ活かせる考え方なのです。

◾️「ブルーオーシャン思考」とは？

「ブルーオーシャン」という言葉は、2005年にW・チャン・キム氏とレネ・モボルニュ氏が著書『ブルー・オーシャン戦略』の中で提唱した概念です。

ビジネスの世界では長年「競争に勝つこと」が重視されてきましたが、この本は従来の考え方に一石を投じました。

ブルーオーシャンとは、競争が激化している既存市場（レッドオーシャン）とは異なり、まだ競争相手が少なく、新たな需要が眠っている未開拓市場のことを指します。

レッドオーシャンでは、限られたパイを奪い合うために価格競争や消耗戦が起こりがちですが、ブルーオーシャンでは、そもそも競合が存在しない、あるいは非常に少ないため、自分独自の価値を発揮しやすくなります。ブルーオーシャンを創造するには、今ある市場の枠組みを飛び越え、新しい切り口で顧客に価値を提供する発想が求められます。

著書の中では「バリュー・イノベーション（価値革新）」という考え方も紹介されており、単に差別化するのではなく、顧客にとっての新しい価値を生み出しつつ、コスト構造も見直すことが重要だとされています。

例えば、サーカス業界に革命を起こした

「シルク・ドゥ・ソレイユ」や、手頃な価格で高品質な家具を提供する「イケア」などは、ブルーオーシャン戦略の代表例としてよく取り上げられます。

この考え方は企業経営だけでなく、個人のキャリア設計にも大いに応用が可能です。特に経験とスキルを積み重ねた50代にとっては、既存の競争に巻き込まれず、自分ならではの新しい市場を切り拓くヒントとなるのです。

50代という年代は、これまで積み上げてきたキャリアが大きな財産となる一方で、役職定年や組織の構造変化の中で次の道を模索する時期でもあります。ここで重要になるのが、まさに

「ブルーオーシャン思考」です。

これまで私たちは、

「市場がある＝誰もが知っている」という前提でキャリアを考えてきたかもしれません。

しかし、それは往々にしてレッドオーシャンに自ら飛び込むことにもなりがちです。つまり、多くの人がすでに参入している世界での競争です。若手との競争、経験値が通用しづらい新しい技術分野など、そこでの勝負は決して楽ではありません。一方でブルーオーシャンを見つけるのは決して簡単ではありません。

なぜなら、人に知られていないのに「ちゃんと市場がある」場所を探す必要があるからです。

そこで大切なのが「掛け合わせの発想」です。

たとえば、自分がこれまで経験してきた業界知識と、趣味で学んできた新しいスキルを組み合わせてみる。あるいは、現役時代に培ったマネジメント経験と、地域や社会貢献活動を結びつけてみる。このように、自分ならではの経験と関心を掛け合わせることで、思わぬニッチ市場が見えてくることがあります。実際、50代で独立起業したある方は、会社員時代に担当していた品質管理のノウハウと、趣味だった海外旅行の経験を組み合わせ、中小企業向けの海外進出支援というサービスを立ち上げました。

まさにこのような「自分の強みの掛け算」が、ブルーオーシャンにつながるのです。

もちろん、不安や迷いもあるでしょう。未知の市場は情報も少なく、周囲に相談相手がいないこともあります。

だからこそ、小さく試してみる「実験」を重ねることが大切です。

副業として少しずつ始めてみたり、信頼できる仲間と意見交換をしながらアイデアを磨くことで、少しずつ手応えを得ていくことができます。

50代は、決して「遅い」年代ではありません。むしろ、経験・人脈・判断力という武器が揃ったからこそ、新しい市場を切り拓く力が備わっているのです。

ブルーオーシャン思考は、これからの人生をより豊かに、充実したものにしてくれる有力な道具となるでしょう。

あなたの新たな挑戦を心から応援しています。このが、その小さなきっかけになれば幸いです。

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2025年5月6日 10:38

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