📖 3分で読める要約
🎯 何を実現したか
3ヶ月で個人実験→チーム標準化：AI×ナレッジベースによる組織力向上
具体的成果：新メンバーオンボーディング期間1/3短縮、複雑タスクの2日完了
文化変革：全職種（PM/QA/エンジニア）でチーム全員AIフレンドリーな環境を実現
🗓️ 本記事で扱う範囲（前編）
Phase 1（3月）：個人実験でCline+ナレッジベース構築、週次ペアプロ開始
Phase 2（4-5月）：Cursor移行、教育プログラム、MCP活用本格化
💡 成功の核心
知識循環の仕組み化：タスク完了時のナレッジベース更新を作業の一部…
Source link
Views: 0
