インテルはオフィスで4日間義務付けられています

Intelは、従業員が週4日、会社の古いポリシーからの移行を要求する必要があると言います。

CEOのLip-Bu Tanは、木曜日にIntelの2025年第1四半期の収益コール中に発表を行いました。以前は、Intelはスタッフが週に2日自宅で仕事をすることを許可していましたが、Tanは、会社のハイブリッド作業ポリシーの順守は「せいぜい不均一」であると述べました。

「私たちのサイトは、私たちの文化を反映した活気に満ちたコラボレーションのハブである必要があると強く信じています」とタンは言いました。 「私たちが直接一緒に時間を過ごすと、それはより魅力的で生産的な議論と議論を促進します。それはより良く、より速い意思決定を促進します。そして、それは同僚との私たちのつながりを強化します。」

政策の変更は9月1日に施行されます。Tanは、地元のリーダーシップが「サイト固有の詳細」と「Seek」を共有すると述べました。 [staff] 可能な限り最高のオンサイトエクスペリエンスを作成する方法に関する入力。」

インテルは、従業員の20％もレイオフすることを計画していると伝えられており、オフィスへの復帰を義務付ける最新の大手ハイテク企業です。

Amazonは2024年にCEOのAndy Jassyが、企業の従業員が週5日オフィスで仕事に戻らなければならないと発表したときに見出しを作りました。 Salesforceは、10月に週に4日あたりのポリシーを実装しました。 Appleは2022年にハイブリッドセットアップに移りました。

オフィスからの作業が生産性を強化するかどうかについての証拠が混在しています。研究 もっている ただし、その返品任務の命令が示されています 従業員の満足度を傷つけます。