面接で「やりたいこと」に悩むあなたへ。成功のカギは自己分析！

📌 概要
この記事では、面接で「やりたいこと」をどう答えるべきかのコツが解説されています。特に、面接官がこの質問を通じて理解したいことは、応募者の業務理解や自身の適性、会社の提供する仕事との整合性です。

まず、自分の過去の経験から「向いていること」や「興味」を見つけ、それを応募先の業務と結びつけることが重要です。具体的には、過去の成功体験や楽しんだことを基に、自分の強みをアピールします。また、応募先の業務内容を十分に理解し、自分の経験と関連付ける準備も必要です。

最後に、面接官は応募者が会社で活躍するイメージを持ちたいと考えていますので、自分の言葉で過去と未来をつなげたストーリーを伝えることが求められます。

📖 詳細

面接での「やりたいこと」に関するアドバイス

こんにちは！『キャリエイブル-careerAble』の代表、下田由紀です。

多くの方が面接時に「やりたいこと」を聞かれると明確に答えられずに苦労しています。特に、応募先に合わせた説明が難しいです。

面接官が「やりたいこと」を聞く理由

面接官は以下の3点を知りたいと思っています：

1. 会社をどれほど理解しているか
2. 自分自身のことを客観的に見られるか
3. 会社の仕事とあなたの興味・強みがマッチするか

「やりたいこと」がない場合のアプローチ

1. 過去の経験を振り返る
   • 「うまくいったこと」や「楽しかったこと」を考えます。
2. 会社の事業内容と結びつける
   • 応募先の仕事内容と自分の興味や強みを関連付けます。

具体的なエピソードを使うことで、面接官に意欲や能力が伝わりやすくなります。

面接前の準備

1. 自己分析
   • 過去の仕事での楽しさや得意なことを整理。
2. 企業・職種研究
   • 会社の事業内容や仕事内容を深く理解。
3. 回答の整理
   • 自己分析と企業情報を基にストーリーを構築。

面接官はあなたの将来を描きたいと考えています。完璧な答えよりも、自分の言葉で過去と未来をつなげて伝えてみてください。

🧭 読みどころ

価値: 面接時に「やりたいこと」を明確に伝えることの重要性を理解し、自己分析を活かした準備方法を学べます。

ヒント: 過去の経験から「適性」「興味」「強み」を見つけ、応募先企業の仕事内容と結びつけて伝えることがカギです。

エピソード: 面接官は壮大な目標を求めているわけではなく、あなたの経験と会社の提供する仕事の関連性を知りたいのです。具体的なエピソードを交えて話すことで、意欲や潜在能力をアピールできます。💼✨

💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、面接で「やりたいこと」をうまく表現できず、悩む多くの方にとって非常に有益なアドバイスが盛り込まれているからです。特に、過去の経験をどのように活かし、応募先の会社と結びつけるかという具体的な視点は、多くの読み手にとって役立つ気づきになるでしょう。

皆さんも、自分の強みや興味を整理し、面接前にしっかり準備して臨んでみてください。自分の言葉で伝えることで、面接官にはあなたの意欲や潜在能力がより伝わるはずです。🎯

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