転職は手段！本当の目的を見つけよう！

📌 概要
記事は、転職を目指す人々に向けて「転職」を手段として捉え、「本当の目的」を明確にすることの重要性を説いています。多くの人が転職をゴールと思い込むが、目的を見失うことで再度転職を考えるケースが多いとのこと。

まず、転職する前に自分の「不満」とその裏に隠された「願望」を言語化し、次にそれらを「MUST（譲れない条件）」や「WANT（できれば叶えたい条件）」、そして「CAN（提供できる価値）」に分類することが推奨されています。この過程を経ることで、自分の求めるものを客観的に理解し、向き合うことができます。最後に、明確になった目的を基に、適切な企業を選び出す方法を紹介しています。転職は目的達成の手段であり、自分の本当の目的を繰り返し確認することが重要です。✨

📖 詳細

この記事では、転職を「手段」として捉え、後悔のないキャリアを築くための「本当の目的」を見つけ出すための3つのステップを紹介しています。

📌 転職と目的を混同する危険性

転職を希望する理由の裏には必ず「不満」や「願望」があります。これを曖昧なまま転職すると、入社後にミスマッチが生じることがあるため、まずは「本当の目的」を明確にすることが重要です。

🚀 目的を見つけるための3つのステップ

1. 「不満」の裏にある「願望」を言語化する

   • 仕事での不満を洗い出し、それを願望に変換します（例：上司に評価されない → 成果が評価される環境で働きたい）。

2. 3つの「MUST・WANT・CAN」で整理

   • MUST: 絶対に譲れない条件（年収、勤務地など）。
   • WANT: できれば叶えたい条件（フレックスタイム、副業可など）。
   • CAN: 自分が提供できる価値（スキルや経験）を考えます。

3. 目的に合う会社を探す

   • 求人票を詳細に確認し、企業の情報を多角的に収集。面接では自分の目的を伝えましょう。

💬 専門家に相談する

自分の状況に疑問が残る場合、キャリアの専門家との面談をおすすめします。あらくれた不安を解消する助けになります。

転職はあなたの目的を叶えるための手段です。しっかりと自分自身に問いかけてみてください。

🧭 読みどころ
この記事は、転職を「目的」として捉える危険性に注意を促し、転職活動を成功させるための本当の目的を見つける3つのステップを紹介しています。✨

1. 不満を言語化し、願望に変換する。
2. 必要条件をMUST・WANT・CANで整理する。
3. それに合った会社を探す。

転職は手段であり、あなた自身の成長を目指すことが重要です。💼 曖昧な目的のままでは、再度のミスマッチを招く恐れがあるので、この機会に自分を見つめ直してみましょう。

💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、転職を「目的」ではなく「手段」と捉える重要性を再認識させてくれる点です。特に印象に残ったのは、「転職したい」という感情の裏には必ず何らかの「不満」や「願望」が隠れているという言葉です。この視点が、読者の皆さんにも役立つことを願っています✨

もし転職を考えているが、「自分には何が合っているのか」と迷っている方がいれば、ぜひインモビの転職紹介ページを訪れてみてください。あなたの「本当の目的」を見つける手助けをします！