転職の後悔を防ぐ！必見20の軸とは 自分に合った転職の基準を明確にしよう！

📌 概要
こんにちは！たくやです。今回は転職の軸を決められない方に向けて、転職の基準となる20の要素をまとめました。多くの人が「自分に合った職場が見つからない」と悩んでいますが、重要なのは“今の自分”に合った軸を言語化することです。転職の軸は、年収や勤務地、働く時間、やりがい、企業の安定性など多岐にわたります。また、自分に合う軸を選べない場合は、自分の悩みを整理し、最優先の軸を決める方法があります。記事の最後には、具体的なステップや自身の経験も紹介していますので、参考にしてみてください。✨

📖 詳細

こんにちは！たくやです。前回の投稿にたくさんのスキをいただき、本当に嬉しいです。ありがとうございます！

今回は、転職の軸が決められない方々に向けて、転職の軸の例と考え方をまとめました。多くの方が以下のように感じているのではと思います。

「今の会社じゃない気がするけど、次もまた違ったらどうしよう」
「やりたいことがないから、何を基準に選んでいいのかわからない…」

違和感のある転職を避けるためには、“今の自分”に合った転職の軸を言語化することがカギです。

転職の「軸」候補20選

以下に、転職における重要な軸となる20の要素を紹介します。自分に当てはまるものがあるか確認してみてください。

1. 年収・待遇（年収UP、手当など）
2. 勤務地・リモート可否（通勤時間、転勤の有無）
3. 働く時間（残業、フレックス）
4. やりがい・社会的意義（感情的報酬）
5. スキルの専門性（専門職としてのキャリア）
6. マネジメント経験（管理職志向）
7. 新しいチャレンジ（未経験領域への挑戦）
8. 企業の安定性（倒産リスク）
9. 組織風土・社風（文化の合致）
10. 評価制度の納得感（評価の基準）
11. 一緒に働く人の魅力（同僚との相性）
12. 裁量・自由度（業務の進め方）
13. 成長業界かどうか（市場の拡大性）
14. キャリアの将来性（選択肢の広がり）
15. ワークライフバランス（家庭と趣味）
16. 福利厚生の充実度（制度の充実）
17. 出世スピード（リーダー経験）
18. グローバル経験（海外案件の有無）
19. 副業の許容度（自由な働き方）
20. 転職市場での市場価値UP（次の転職に向けて）

軸が見えない方のための3つの視点

どれも大切で選べない場合は、次の3パターンから自分に近いものを選んでみましょう。

①「今がしんどい」人へ

まずは“逃げたい軸”を明確にしましょう。
例）「理不尽な評価が嫌」「人間関係が最悪」

②「やりたいことがわからない」人へ

過去の楽しかった体験を棚卸し、「どんな軸なら楽しめるか」を考える。
例）「お客様の悩みを解決するのが好きだった」

③「全部大事で選べない」人へ

今の最優先を1つ決めることが重要です。
例）「転職後すぐに成果を出したいから、裁量権を重視」

軸の優先順位をつける3ステップ

以下の3ステップで、「今の転職軸」を言語化しましょう。

🔸ステップ①：気になる軸を5つピックアップ
🔸ステップ②：「捨てられない2軸」を選ぶ
🔸ステップ③：「今の悩み」と照らし合わせて最優先の1軸を決める

たくやの例

私の場合、勤務地はリモートの有無を気にせず、出社が好きでした。
27歳で初めての転職を考え、逃げたい軸を明確にしました。

気になる軸：

• 年収
• ワークライフバランス
• 成長できるか
• 転職市場価値UP

参考にしていただければと思います！

🧭 読みどころ
この記事は、転職の軸を決めかねている人々に向けた具体的な指針を提供します。💡

特に「今の自分」に合った選択肢を見つけるための20の候補と、選べない理由に応じた3つの視点を整理。👀

「まず逃げたい理由を明確にする」「納得体験を探る」「今の最優先を決める」というステップを通じて、自分の価値観を言語化する方法を提示。✨

転職が不安な人には、心の整理と前向きな選択のヒントが得られる内容です。

💬 編集部メモ

こんにちは！たくやです。今回は、転職を考える方々に向けて「転職の軸」をどう設定するかを書きました。特に、選択肢が多すぎて迷っている人に役立つと思います。このような視点を持つことで、次の一歩を踏み出せるかもしれません。

✨ 「今の自分」に合った転職の軸を明確にすることが大切です。この記事を参考に、自分の思考を整理してみてください！決断の手助けになることを願っています。

また、転職活動を考えている方は、ぜひインモビの転職紹介ページもチェックしてみてくださいね！