📌 概要
福品悟氏が執筆したこの記事では、「職務経歴書」の重要性と効果的な書き方について述べられています。職務経歴書は、スキルや経験、成果を1〜2枚の紙で伝える必要があり、採用担当者は通常30秒で判断します。そのため、「読まれる」ことを前提にせず、瞬時に伝わる構成が求められます。
職務経歴書で成功する秘訣として、成果や行動を具体的に示し、採用担当者が「一緒に働きたい」と思えるような人柄を伝えることが挙げられています。文章はただの羅列ではなく、ストーリー性を持たせることで差別化が図れます。また、読み手の記憶に残るためには、自己PRや見出しを工夫し、「次の会話の種」を織り込むことが重要です。最終的には、職務経歴書は面接への架け橋であると結論づけられています。
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🧭 読みどころ
この記事では、職務経歴書の重要性と効果的な書き方を解説しています。特に、「伝わる構成」を重視し、30秒以内に自分の魅力を伝えるテクニックが紹介されています。読者は、どのように成果を具体的に表現するか、見やすく整理するかというヒントを得ることができます。成功者の実例も交え、職務経歴書を通過させるための具体策が示されています。📄✨
💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、転職活動における職務経歴書の重要性を改めて認識させてくれる内容だからです。特に「職務経歴書は“30秒で概要がつかめる”構成がスタートライン」という一節は、採用担当者の目に留まるための必須条件を鮮明に示しています。この点に気づくことで、書類選考を通過するための具体的なアクションが見えてきますね。📝
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