📌 概要
看護師として大学病院で3年勤務後、地元の有料老人ホームに転職した体験を共有しています。転職を考えた理由には、急性期病棟での短い入院期間や夜勤による睡眠リズムの乱れ、業務外の負担があったとのこと。
転職後は、残業がほとんどなく、有給もほぼ100%消化可能で、入居者とじっくり関わる時間が増えるなどのメリットがある一方、医師の常駐がないため異常の早期発見能力やスキル維持に関する不安、給与の減少もありました。
著者は「自分に合った働き方」を選んだことを評価しており、看護師を続ける中で心身のバランスを重視したい人にとって、有料老人ホームは良い選択肢であると感じています。今後は転職の進め方や施設選びについても触れる予定です。
📖 詳細
この投稿では、看護師としての転職経験についてのリアルな感想が綴られています。以下に、主要なポイントをまとめました。
転職の背景
- 大学病院での勤務
3年間の勤務を経て、地元の有料老人ホームへ転職することを決意。急性期病棟の忙しさや夜勤、業務外の仕事の多さに悩み、ライフスタイルを見直す必要性を感じた。
大学病院での勤務
- 良い点
安心感のある人間関係、充実した教育制度。働きやすさを感じていたが、深い関わりに欠ける仕事のスタイルに疑問を抱くようになった。
転職後のメリット
- ワークライフバランスの改善
- 残業ほぼなし
- 有給取得率ほぼ100%
- 入居者との深い関わり
- 身体的負担の軽減
転職後のデメリット
- スキル維持の不安
- 医療処置の機会が減り、スキルが維持できるか不安
- 給与の減少
- 家族との連絡が増え、クレーム対応の可能性も
まとめ
看護師の転職には正解がないが、ライフスタイルやバランスを重視する働き方ができたと実感。みなさんのニーズに合わせた施設選びや転職方法も考えていきたいとのこと。
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このような内容となっています。詳しい体験やアドバイスが詰まった投稿です。
🧭 読みどころ
看護師としての転職は、急性期から慢性期への大きな変化。しかし、有料老人ホームでの勤務はワークライフバランスを整え、入居者との深いつながりを持つことができる魅力があります。💚
転職を迷っている方には、自分に合った働き方が見つかるかもしれないというヒントを提供。本記事では、転職のメリット・デメリットを明確にし、将来を考える看護師に新たな選択肢を示します。あなたも自分の働き方を見直してみませんか？🌟
💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、看護師としてのキャリアや転職に関するリアルな声が、新たな選択肢を考える方々にとって非常に参考になると思ったからです。特に印象に残ったのは、転職によって得られた「人との関わりの変化」に関する一節です。ここには、看護の本質が見えてきますね。
転職を考えている方に向けて、ぜひ自分に合った働き方を模索してみてください。もしさらに詳細な情報が必要でしたら、インモビの転職紹介ページをぜひご覧ください🌼 質問やコメントもお待ちしています！
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