出典：newsatcl-pctr.c.yimg.jp
「同僚の結婚や出産のお祝いでかかった出費は、50万円を軽く超えます。いつか私もお祝い金を回収できる日がくるだろうか、と考えたことは、一度や二度ではありません」
飲料メーカーに勤める女性（38）はこう話す。
同僚が育休をとる時には、「おめでとう」「頑張ってね」と笑顔で送り出す。子どもの行事や、熱が出たなどの突発的な休みに対応する時も、「気にしないで」と何でもないふうを装う。世間の暗黙のルールに則って。
「それが“社会的な規範”だし、子どもが理由となれば、無条件に“気にしないで”と言わなければならない世間の空気もある。でも、その分膨らむ自分の業務量が頭をよぎるんですよね。『またこっちにしわ寄せがきたな』って思います」（女性）
コメント抜粋：
対立煽りトピ
私全然渡してないわ
コレに長生きが付くともっとよ
>>1
じゃあ結婚して子供産めばいいじゃんとしか思わない。
それが出来ないならお祝いなんか渡さなきゃいい。
みっともないよ。
じゃあ結婚して子供産めばいいじゃんとしか思わない。
それが出来ないならお祝いなんか渡さなきゃいい。
みっともないよ。
出席しなかったらいいやん
なんで独身なの？
あげたものは戻ってこない
>>1
独身がそれ言ったらおしまいなんでわw
だったら結婚しろって言われるだけ
結婚して愚痴ってる既婚者に『なんで結婚したの？』と同等レベルwww
独身がそれ言ったらおしまいなんでわw
だったら結婚しろって言われるだけ
結婚して愚痴ってる既婚者に『なんで結婚したの？』と同等レベルwww
🧠 編集部の感想：
独身女性が結婚や出産祝いを負担し続ける現状には、確かに不公平感が漂っています。周囲との関係を考え、礼儀を守ることは大切ですが、自己犠牲を強いられるのは理不尽に感じます。これからの社会では、個々の選択を尊重し、お祝いのあり方も見直されるべきではないでしょうか。
Views: 2
