未経験からエンジニアに！1年半の成長記録

📌 概要

概要と要約

2024年1月に未経験エンジニアとして入社したReinaさんが、1年半の経験を振り返ります。従業員数6名の受託開発企業で、PHPやLaravelを使用。最初の3ヶ月は研修期間で、基本を学ぶことに注力しました。4月からは小さな案件に関わりながら、模写作成を通じて実戦経験を積みます。8月以降は大規模改修案件に参画し、設計書の修正やテスト、打ち合わせへの参加など、実務においても多くの役割を担いました。現在は社内システムの改修と新プロジェクトの企画に取り組んでおり、成長と挑戦の環境の大切さを感じています。お金よりも経験を重視し、会社のために頑張る姿勢が強調されています。

📖 詳細

こちらの記事では、入社から1年半の経験を振り返りながら、自身の成長や企業の特徴について語っています。

1年半の振り返り

会社概要

• 事業形態: 受託開発企業
• 従業員数: 6名の小規模チーム
• 使用言語: PHP、Laravel、PostgreSQL、HTML、CSS、JavaScript、jQueryなど

少数精鋭の会社で、月の残業は多くて10時間未満。エンジニアとしての成長を求める環境が整っています。

研修期間（2024年1月〜4月）

• 入社初期はOFFJTとOJTが中心。
• PHPやSQL、HTML/CSS、JavaScriptを学びました。
• エンジニアは「理解」が重要と実感し、疑問があればその都度調べるスタイル。

注意点

研修中に他の仕事をさせられるような企業には要注意。しっかりした研修が受けられるか確認することが大切。

正社員としてのスタート（2024年5月〜7月）

• 小さな案件を任されるも、手が空く時間が多かった。
• 上司からの提案で既存システムの模写を行う機会を持つ。

上司のサポートがあり、学びを深められた期間です。

大きな案件への参画（2024年8月〜2025年2月）

• 改修案件に参画し、設計書の修正やコーディング、単体テストなどを経験。
• 打ち合わせにも参加し、実務経験を積むことができました。

現在（2025年3月〜5月）

• 改修案件が終了し、社内システムの改修を行いつつ、プロジェクト企画書作成に取り組んでいます。

未経験から挑戦できる環境が成長に繋がると感じています。給与は少ないものの、仕事に対する姿勢を大切にしています。

このように、小さな会社での経験と成長を振り返り、自身のキャリアに対する前向きな思いを語っています。エンジニアとしての成長や、企業文化のあり方についての洞察が含まれています。

🧭 読みどころ
この記事は、未経験からエンジニアに転職した著者の1年半の成長物語を振り返っています。🚀

特に「環境の重要性」と「挑戦の大切さ」が強調されており、少人数の職場で多様な経験を積むことで、成長に繋がることが伝わります。💪

読者は、未経験からスタートする際の心構えや、企業選びのポイントなどのヒントを得ることができるでしょう。一方で、社長との信頼関係や同僚のサポートも、印象に残るエピソードとして響きます。✨

💬 編集部メモ

この記事を取り上げた理由は、未経験からエンジニアに転職した方のリアルな体験談を通じて、職場の環境や成長の機会について考えさせられる部分が多かったからです。特に、「エンジニアって覚えるのではなく理解することが重要」という一節に共感しました。仕事を通じて学び続ける姿勢が、成長につながることを実感させてくれますね。

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