事務職をしています。
職場に、月に数回当日欠勤をする方がいます。
体調不良でお休みされることが多いのですが、その他にも「バスで酷い対応をされたからショックで休む」といった理由で休まれたこともあり驚きました…。
誰でも体調が悪くて当日欠勤することはありますし、それを責めることはないですが、その方の場合入社されてからの当日欠勤や、その後に2〜3日まとめて休まれることが多く困っています。
皆さんの職場では、当日欠勤の多い方はいますか？
職場に、月に数回当日欠勤をする方がいます。
体調不良でお休みされることが多いのですが、その他にも「バスで酷い対応をされたからショックで休む」といった理由で休まれたこともあり驚きました…。
誰でも体調が悪くて当日欠勤することはありますし、それを責めることはないですが、その方の場合入社されてからの当日欠勤や、その後に2〜3日まとめて休まれることが多く困っています。
皆さんの職場では、当日欠勤の多い方はいますか？
コメント抜粋：
月に数回は多い
多様性の弊害やね
令和なら何があっても驚かないかな
豆腐メンタル
正当な理由なら仕方ない
怪しい場合はちょっと様子見た方がいい
怪しい場合はちょっと様子見た方がいい
バスでの酷い対応は職場のせいじゃないし…
>>1
月に数回は多すぎるな
月に数回は多すぎるな
モームリ
🧠 編集部の感想：
当日欠勤について、体調不良なら仕方ないですが、他の理由で頻繁に休まれるのは困りものですね。特に「バスでの対応」に関しては、職場に直接関係ないため理解が難しいです。職場全体の士気にも影響を与えるので、場合によっては注意が必要かもしれませんね。
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