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概要
この記事では、田原靖識がビジネスにおける「弱み」の重要性を強調しています。彼は、強みだけではなく、むしろ弱みを開示することが信頼を築く鍵であり、ビジネスチャンスを生むことができると述べています。失敗や苦手な点を明かすことで、他者との共感が生まれ、サポートを得ることが劇的に容易になるとしています。
要約の箇条書き
- 弱みの価値: 弱みは顧客からの信頼を得るための武器になり得る。
- 完璧主義の限界: 完璧な人は距離感を感じさせ、信頼を得にくい。
- 共感が重要: 過去の失敗や苦手を話すことで、他者が安心して相談できる関係が築ける。
- 仲間を集める力: 弱みを見せることで、助けてくれる仲間が集まる。
- 隠さない強さ: できないことを認めることが逆に信頼を得るポイントになる。
- フリーランスの実情: 一人で頑張るだけではなく、チームとしての活動が重要である。
- 受け入れられる環境: 自分の弱みを受け入れてもらうことで、より自然体で仕事ができる。
- 唯一無二のブランド: 「弱さの開示」が、他者から選ばれるための重要な要素である。
この記事は、ビジネスにおいて完璧さを追求するのではなく、自身の弱みを見せることで信頼を築くことが成功につながることを訴えています。
こんにちは、WEBプランナー田原靖識です。
突然ですが…
「弱みって、隠すものだと思ってませんか？」
ビジネスをしていると、“強みを出しましょう！”とはよく言われます。
「USP（独自の強み）」とか、「差別化ポイント」とか、ね。
でも、僕はこう思うんです。
「強み」は、お客様に“選ばれる理由”になるけど、
「弱み」は、お客様に“信じてもらえる理由”になる。
つまり、フリーランスにとって「弱み」は、信用と共感を得るための“武器”なんです。
「完璧じゃないから、お願いしたくなる」
これ、僕の講座でもよく言うことなんですが…
完璧な人って、信用されないんです。
すごい経歴キラキラの実績
一流のスキル
もちろん素晴らしい。でも、あまりにもスゴすぎると、
「この人は特別だから…」
「自分には関係ない世界かも」
と“距離”を感じさせてしまう。
それよりも、「元はこんな失敗してて」「実はこれ苦手で」
「でも、こうやって克服してきました」
というストーリーの方が、何倍も響きます。
“共感”が仕事を連れてくる
実際、僕がこれまで受けたご相談の中で多かったのが…
「田原さんも昔、うまくいかなかった時期があったと聞いて、安心しました」
「SNSで“借金があった”って書いてるの見て、相談しやすくなりました」
…これ、僕の失敗歴が仕事に繋がってるんです（笑）
つまり、“弱さ”を出したことで「この人なら自分の悩みをわかってくれる」
という信頼が生まれたんですね。
弱みは、“助けてもらえる”きっかけになる
もう一つのメリットはこれ。
弱みを見せられる人には、仲間が集まります。
・「それ得意だから手伝うよ！」・「それなら、こうしたらどう？」
・「自分もそこ苦手だった！」
って声が、自然と集まってくるんです。
フリーランスって、一人でやってるようで実はチーム戦。
「全部できる」って無理しなくても、
苦手なところは任せればいい。
その代わり、自分の得意なことで誰かを助ける。
この循環が生まれた時、フリーランスは一気にレベルアップします。
「弱さ＝恥ずかしい」じゃない時代
昔は、「できない自分を見せたら信頼を失う」って空気、ありました。
でも今は、逆です。
「できないことを、ちゃんとできないって言える人」
「失敗談を、ネタにして笑える人」
そんな人の方が、信頼されて、愛されて、選ばれます。
たとえば、ChatGPTを上手に使っている人って、
「全部自分でやろう」と思ってない人が多いんです。
「苦手なことはAIに頼ろう」
「でも、それをカスタマイズするのは自分の強みで勝負しよう」
っていう、“苦手と向き合うスキル”があるんですよね。
僕の弱み、ちょっとだけ公開します（笑）
ちなみに僕は、意外と…
-
人混みが苦手です（イベントの打ち上げは裏で静かにしてますw）
-
数字が細かすぎる話も、ちょっと眠くなります（笑）
-
初対面の輪には、馴染むまで時間かかります（本当ですよw）
でも、それを受け入れてもらえる環境があるからこそ、
僕は今、自然体で仕事ができています。
そして、弱みがあるからこそ、誰かの強みを素直に尊敬できる。
「強さ」は、“弱さを隠すこと”じゃない
最後に、僕の大好きな言葉を。
「強さとは、弱さを認められること」
これ、ある経営者さんが言っていた言葉なんですが、
本当にその通りだなと思います。
できないことをできるフリをするより、
「ここは苦手なんです」って言えるほうが、よっぽど強い。
そして何より、「その人らしさ」が伝わる。
あなたの“弱さ”を、愛してくれる人はいる
フリーランスとして、選ばれるために必要なのは、
完璧さじゃなくて、「この人と仕事したいな」と思われること。
そしてそのためには、「弱さの開示」こそが信頼の入口になるんです。
だから、恥ずかしがらずに出していきましょう。
それが、あなたの“唯一無二のブランド”になります。
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