吉本興業が人権ポリシー策定！笑いで社会貢献を推進

吉本興業は2025年8月5日、公式サイトを通じて「吉本興業グループ人権ポリシー」を策定したと発表しました。このポリシーは、同社が掲げる理念である「笑い」を通じた社会貢献を実現するためには、グループ活動に関わる全ての人々の人権が尊重される必要があるとの理解に基づいています。

ポリシーの主な内容:

1. 人権に対する基本方針: 吉本興業グループは、「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、国際的な人権に関する規範を尊重することを明言しています。

2. 適用範囲: このポリシーは、全役員、社員及び所属タレントに適用されるほか、グループが関わるビジネスパートナーにも人権尊重を推奨しています。

3. 企業としての責任: 同グループは、人権侵害を防ぐ努力をし、万が一侵害が発生した場合には迅速に原因を究明し、適切な対策を講じるとしています。

4. 人権デュー・ディリジェンス: 企業の事業活動における人権リスクを管理する仕組みを構築し、実施することを約束しています。

5. 救済: 人権侵害に対する相談窓口を設け、問題解決に向けて専門家と協力して取り組む姿勢を示しています。

6. 情報開示: 人権尊重に対する理解を深めるため、啓発活動を行い、その成果状況を開示します。

7. SDGsへの貢献: 本ポリシーの実施を通じて、持続可能な開発目標（SDGs）にも寄与する意向を表しています。

吉本興業は、様々なステークホルダーとの協力を呼びかけ、このポリシーを実行することによって、人権尊重を積極的に推進していく考えです。この取り組みは、企業の社会的責任（CSR）を重視する近年の流れの一環としても評価されるでしょう。

🧠 編集部より：

吉本興業が策定した「吉本興業グループ人権ポリシー」は、全ての活動において人権が尊重される社会の実現を目指しています。このポリシーにおいて、同社は人権を企業の重要な価値として位置づけ、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を基に、社員やタレントの働きかけを促進しています。

背景と豆知識

1. 人権の重要性: 近年、企業の社会的責任（CSR）が重視される中で、人権の尊重は不可欠な要素となっています。特にエンターテインメント業界は多くの人々に影響を与えるため、積極的な取り組みが期待されています。

2. SDGsとの関連: 吉本興業はこの人権ポリシーを通して、国連が提唱する17の持続可能な開発目標（SDGs）への貢献も果たすことを目指しています。特に「平和と公正をすべての人に」という目標は、人権尊重と深いつながりがあります。

3. 文化と笑い: 同社は「笑い」を通じた社会貢献を掲げており、エンターテインメントの力で人々に幸せをもたらすことを目指しています。そのためには、笑いが生まれる環境が健全であることが重要です。

このポリシーは、広く人権意識を浸透させ、公正で持続可能な社会の実現に向けた重要な一歩と言えるでしょう。

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