📌 概要
この記事では、著者が看護課長に昇進した初日からの経験を通じて、責任の重さを実感した様子が描かれています。異動初日、夜勤に出た看護師が体調不良で帰宅し、限られた人員で病院の業務を回さざるを得ない事態に直面します。結果として、医療の加算に影響が出る事態を招いてしまいました。
その数日後、著者は初めて医療事故の対応を経験し、患者とその家族への適切な説明やスタッフの心のケアが求められる中、厳しい現実と向き合います。昇進後の数々の課題に直面し、「学び続けること」の重要性を痛感した著者は、経営や医療安全について学ぶ決意をします。
最終的には、管理職になることの難しさと、自分を責めることなく仲間と共に成長していく大切さを伝えています。先行き不安を抱える管理職候補に向けて、決して一人ではないと励ましの言葉を送り、学びや仲間の重要性を強調しました。🌱
📖 詳細
こんにちは、リレーションプランナーのドリーです🌱
今回は、私が看護課長（病棟師長）に昇進した直後の出来事についてお話しします。この春、異動初日から次々と「予期せぬ事態」に直面したことで、「責任」という言葉の重さを実感しました。
異動初日、「おはようございます」から始まった緊急対応
3月1日、課長として脳外科病棟へ異動した初日。リーダーからの驚きの報告がありました。
「課長、おはようございます。夜勤の〇〇さんが体調不良で帰りました。残り3人でなんとか回しました！」
その瞬間、頭の中では警報が鳴りました。人員配置はどうなっているのか？当直課長への報告は？結果、病院全体の収益に影響が出てしまいました。管理者としての責任が翼のようにのしかかってきました。
そして、初めての「医療事故」
数日後、さらに大きな問題が発生しました。初めての医療事故に関与し、事故が患者に影響を与えた事実を受け止めました。
- ご家族への説明
- 院内報告書の作成
- 患者への謝罪と治療方針の調整
- スタッフの心のケア
事故の当事者は真面目な看護師で、自分を責める姿が忘れられません。私は、スタッフを守るためにできることを考えました。
「もう、勉強するしかない」と決めた
昇進直後から次々に課題が押し寄せ、私は何が足りないのかを考えました。どのようにスタッフを守ることができるのか。学ぶことが唯一の道だと決意しました。
経営や医療安全について学び、現場で活かす努力をしました。すぐに役立つ学びもあって、小さな希望も見えました。
最後に——「管理職になる人」へのメッセージ
管理職になることは、すぐに頼れる上司になることではありません。誰しも悩む瞬間があります。
それでも、前を向くしかないです。
これから管理職を目指す方へ、どうか自分を責めないで、学びと仲間を手放さないでください。最初の一歩は何もかもが手探りです。そして、あなたは決して一人ではありません。共に支えてくれる人が必ずいます。
失敗も迷いも大切な学びです。それが、管理職としての最初の一歩だったのです。
🧭 読みどころ
この記事は、看護課長に昇進した著者が経験した苦難と成長を描いています。初日からの緊急事態や医療事故への対処を通じて、責任の重さを実感。🩺
読者には、失敗を恐れずに学び続ける大切さ、仲間の支えを忘れないことの重要性が伝わります。💪
「崩れかけた私もいた」という言葉が印象的で、誰もが孤独ではないことを示しています。🌱これからの管理職へのメッセージも心に響きます。
💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、昇進後の挑戦がどれほどの重圧を伴うかをリアルに伝えているからです。特に、初日からの「責任」の重さや、思わぬ問題への対処法には強い共感を覚えました。
「失敗も迷いも、全部が学びになる」という一節は、特に印象的でした。この言葉は、どんな職業においても重要なメッセージだと思います。そんなあなたも、キャリアに迷いを感じているなら、ぜひインモビの転職紹介ページを訪れてみてください。新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません！🌱
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