📌 概要
この記事は、30代半ばで5回目の転職を経験した著者が、新しい職場で社長との会話を通じて感じた葛藤を描いています。著者は猫を大切に思うあまり、社長の「動物キライ」という言葉に深く傷つき、職場環境や社長の対応に対する疑問が募ります。自分の感情を抑えて働くことが難しいと感じ、会社と自分の考え方の不一致に苦しむ姿が伝わってきます。結局、著者は「会社に属することが致命的に合わない」と結論づけ、休職中の現状を語り、今後の進路について模索する様子が描かれています。
📖 詳細
この記事は、ある人が転職を経て新しい会社に入ったものの、社長の発言によって心境が変化してしまったことを綴っています。
内容の要約
- 転職の経緯: 30代半ばで5回目の転職をし、ようやく「ここならやっていける」と思える会社に入社。
- 社長との会話: 入社後半月、社長と猫カフェの話をした際、社長が「俺は動物キライ。猫なんかいたら捨ててまうわ〜w」と笑ったことが衝撃的だった。
- 気持ちの変化: この発言によって怒りや悲しみが押し寄せ、社長に嫌われたくない思いから何も言えなかった自分を情けなく感じる。
- 会社との関係: 実際のところ、仕事は好きだが「会社」や「社長」を好きになれず、いつも同じパターンにはまり辞めてしまうことを反省。
- 女性たちの対応: 同じ会社の他の女性たちは不満を抱えながらもにこやかに振る舞うスキルを持っているように見えるが、自分はそれを望まない。
現在の状況
- 現在休職中であり、「会社に属することが致命的に合わない」と学んだが、今後の進路は未定。
この内容からは、個人の感性と組織の価値観の対立、そして自己のアイデンティティについて考えさせられる点が多く含まれています。
🧭 読みどころ
この記事は、30代半ばの女性が転職後に直面した社長の言葉を通じて、会社組織内での個人の感情や価値観の葛藤を描いています。🐾
彼女は、愛する猫の話をした際に「捨ててまう」と笑う社長にショックを受け、働きやすさと自分の感情の狭間で悩む様子が印象的です。✨
このエピソードからは、自分を大切にしながら働ける環境を求める重要性が感じられ、読者は自身の職場での感情に対する考え方を見直すヒントを得られるでしょう。
💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、転職や職場環境に対する深い洞察があり、多くの人が共感できるテーマだからです。特に、社長の発言に対する著者の葛藤が印象的で、企業文化の重要性を改めて考えさせられました。
転職活動中の方にとって、自分にとっての「働きやすさ」を見極めることがいかに大切か、ぜひ考えてみてほしいです。もし今の職場に不安がある方がいれば、インモビの転職紹介ページをぜひ訪れてみてください。あなたにぴったりの職場が見つかるかもしれません。💼✨
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