OECDが去年公表した「無償労働時間の男女比較」に関するデータを見ると、「無償労働」（＝家事・育児などのお金にならない労働）の時間は、欧米諸国に比べて日本は男女差が大きく、日本の男性は家事・育児に参加する時間が少ないことがわかります。
（
中略）
小崎教授：無償化は大切ですが、お金があれば子どもが育つわけではありません。様々な積み重ねで、人々や企業、社会全体の意識を変えていく。現在はお金に寄り過ぎてるところがあるので、バランスをとっていくのが大切だと思います。
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中略）
小崎教授：無償化は大切ですが、お金があれば子どもが育つわけではありません。様々な積み重ねで、人々や企業、社会全体の意識を変えていく。現在はお金に寄り過ぎてるところがあるので、バランスをとっていくのが大切だと思います。
コメント抜粋：
でもお金は大事だよ
産んで終わりじゃないんだけど。
なんでペナルティとか思っちゃうんだろ
明日からコンさんの販売を一斉中止にすればいい
経済的自立もままならないから結婚や出産まで気が回らない
というか、どうしても出産と子育てがあるから。出産育児のゴールデンタイムはやはり20代30代前半なんよ、ここは変えられるところではない
日本女性の年齢別就業者率を示すグラフは「M字曲線」と呼ばれ、特に30〜40歳で著しく落ち込みます。その”谷”の原因は、出産育児による離職であると伝えられてきました。
女性には就活の期間を区切るべきだよね。
出産育児期にどうしても一線から外れないといけない時点で男性と雲泥の差なんだから。
第二ママ新卒まで認めるべき。
そりゃ子供産まないと決めてる女性は男性と同じキャリア形成スケジュールでいいけど、
子供産む女性はキャリア形成別ルート設けないと
子育て期間って遊んでたわけでもニートだったわけでもないんだから
なんだよ子育て＝ブランク
仕事で使えない人間になりましたねって
育児だって立派な社会貢献、社会経験
子育て落ち着いたらまた就職できる仕組みが必要
日本女性の年齢別就業者率を示すグラフは「M字曲線」と呼ばれ、特に30〜40歳で著しく落ち込みます。その”谷”の原因は、出産育児による離職であると伝えられてきました。
女性には就活の期間を区切るべきだよね。
出産育児期にどうしても一線から外れないといけない時点で男性と雲泥の差なんだから。
第二ママ新卒まで認めるべき。
そりゃ子供産まないと決めてる女性は男性と同じキャリア形成スケジュールでいいけど、
子供産む女性はキャリア形成別ルート設けないと
子育て期間って遊んでたわけでもニートだったわけでもないんだから
なんだよ子育て＝ブランク
仕事で使えない人間になりましたねって
育児だって立派な社会貢献、社会経験
子育て落ち着いたらまた就職できる仕組みが必要
本当に政治家のおっさんたちって本質が何もわかってないわな。金にうるさいから無料にすればいい、貧乏人優遇すればいいとしか思ってないんだから。
>>3
出産費用より産んでから何十倍もお金かかるのにね。
バラマキより手取り増やしてくれー
子供の数に応じて所得税や社会保険料減税とか
出産費用より産んでから何十倍もお金かかるのにね。
バラマキより手取り増やしてくれー
子供の数に応じて所得税や社会保険料減税とか
🧠 編集部の感想：
少子化対策としての出産無償化は重要ですが、経済的支援だけでは根本的な解決にはならないという指摘は非常に的を射ています。特に、育児に対する社会的理解や男性の家事・育児参加が不可欠です。全体的な意識改革を進めながら、持続可能な施策を模索していく必要があると感じます。
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去年1年間に生まれた赤ちゃんは約72万人。9年連続で過去最少を更新し、少子化に歯止めがかからない状況が続いています。