「Z世代向け！SNS採用セミナー8/8開催」

📌 概要
最近、株式会社DIXIの中谷が万博を訪れた体験を通じて、SNS採用活動の重要性について述べています。特に、求職者の85％がスマホで転職活動を行い、その70％が動画コンテンツに興味を示しているデータがあります。文字だけの求人では効果が薄くなっています。

広島の企業が新たにInstagramアカウントを開設し、その魅力を伝える取り組みも紹介されています。また、8月8日には「社長が知らない！Z世代が飛びつくショート動画採用術」に関する無料オンラインセミナーを開催する予定で、特に応募が少ない企業や動画制作に不安を感じている方を対象としています。

セミナー参加者からは、価値ある気づきを得たとの声もあり、興味のある方には是非参加をお勧めしています。

📖 詳細

こちらの記事では、株式会社DIXIの中谷さんが万博訪問の感想を交えながら、SNSを活用した採用活動について語っています。以下に要約します。

万博訪問の感想

• サンセットが美しかったが、入場したのは「フランス館」と「韓国館」のみ。子供のぐずりも影響。

SNSを活用した採用活動

• データによると、求職者の85%がスマホで転職活動を行い、70%が動画コンテンツに関心。
  これは求人票のスタイルが変化していることを示します。

新たなSNS採用アカウント

• 広島の企業のInstagramアカウントがスタート。企業の魅力を発信していく。

SNS採用セミナーの開催

• 日時: 8月8日（金）16:00 – 17:00
• 場所: オンライン（Zoom）
• 料金: メルマガ読者は無料。
• お申込み: 定員は5名。

内容

1. 採用の現状と「採用の4STEP」
2. SNS採用成功事例
3. 「ショート動画」での若者採用

対象

• 応募が少ない経営者
• 若い人材を採用したい方
• 採用費を削減したい方
• 動画作成に不安を持つ方

参加者のフィードバック

• 「目からウロコ」や「社内と外部の役割が明確になった」との声。

最後に

• DIXIも採用を強化中。広島大学とのSNS講師活動も計画しており、業界の最新情報を共有予定。

詳細な情報や申し込みは、こちらのリンクから確認できます。

🧭 読みどころ
この記事はSNSを活用した採用活動の重要性に焦点を当てています📱✨。特に動画コンテンツの必要性を強調し、求職者の85％がスマホを利用していることを指摘。広島の企業の成功事例とともに、8月8日の無料セミナーも案内されています。最後に、参加者の声が励みになると締めくくられています💬。採用で悩む方、ぜひ参加を検討してみてください！

💬 編集部メモ

この記事を取り上げた理由は、採用活動におけるSNSの活用がますます重要になっていることを示しているからです。特に「動画採用」の必然性についてのデータは、これからの採用戦略を考える上で非常に示唆に富んでいます。✨

また、セミナーの告知部分では、適切なターゲットに情報が届けられる工夫がされている点に感心しました。採用に関心がある方々、ぜひこの機会を活用して、新しい手法を学んでみてはいかがでしょうか？詳しくはこちらからご覧ください！

今後も、皆様の成功を祈っています！