「Microsoft、営業職中心に人員削減へ」

Microsoftが営業職を中心に数千人の人員削減を計画

2025年6月19日、Microsoftは営業職を中心とした人員削減計画を発表しました。この決定は、同社の組織再編の一環として行われるもので、最近実施された6000人の人員削減に続くものです。人員削減は会計年度が終了する2025年6月以降に行われる予定であり、具体的な人数はまだ確定していないとされています。

背景情報

Microsoftは最近、従業員数が約22万8000人であることを発表し、その中で約4万5000人が営業・マーケティング部門に所属しています。この部門は、同社の組織の中でオペレーション部門、製品研究開発部門に次いで大きい部門です。2025年5月には、製品開発やエンジニアリング部門を中心に6000人の解雇が行われており、今回は主に営業職に焦点をあてています。

Microsoftは成長のために定期的に組織構造を見直していると述べており、大規模な投資を行っているサーバーやデータセンターに資源を確保するために他の分野における支出を抑える方針です。また、最近の調査レポートでは、AI技術の進化に伴い、多くの業界で小規模なチームが将来的に誕生する可能性が示唆されており、同社もAIへの取り組みを強化する意向を示しています。

今回の人員削減に関するMicrosoftの公式な声明はまだ発表されていません。今後の動向に注目が集まります。

🧠 編集部より：

この記事では、Microsoftが営業職を中心に数千人の人員削減を計画していることについて報じています。以下に、情報の補足説明と背景や関連情報をカジュアルに紹介します。

補足説明

1. 人員削減の背景: Microsoftは、2025年の会計年度終了後に、新たに営業職を中心とした人員削減を実施する予定です。これにより、業績や市場環境に応じた組織再編が進むことが期待されています。実際、2025年5月には6000人規模の削減が行われ、その際は主に製品開発やエンジニアリング部門に影響が出ました。

2. 営業部門の重要性: 2024年6月末の時点で、Microsoftの営業・マーケティング部門には約4万5000人が勤務しており、全体の約20%を占めています。営業の役割は、製品の販売促進や顧客との関係構築に重要であり、社内での影響力も大きいです。

3. AIへの移行: MicrosoftはAI技術を活用する方向へシフトしている傾向があり、今後は小規模なチームでの業務効率化が進む可能性があります。CEOは、同社製品のコードの約30%をAIが生成していると述べており、AI導入が人員構成に影響を与えることが考えられます。

豆知識

• Microsoftの組織改革: Microsoftは定期的に組織構造を見直し、新たなビジネスチャンスに対応できる体制を築いています。過去にも大規模なリストラを行っており、その都度業界の変化に対応した施策を講じています。

• AI技術の進化: 現在、多くの企業がAIの導入を進めており、特に営業やマーケティング部門でもAIの活用が期待されています。Microsoftは、AIへの投資を強化し、その運用を通じて効率化を図っています。

関連リンク

• Microsoft Job Cuts Planned Aimed at Salespeople – Bloomberg
• Microsoft isn’t done cutting jobs yet: Report says sales roles are next on the chopping block – GeekWire
• Microsoftが管理職整理のため6000人を解雇 – GIGAZINE
• Microsoft製品のコードの30％程度はAIで書かれている – GIGAZINE

これらの情報が、Microsoftの今後の展望や組織的な変化に対する理解を深める助けになれば幸いです。

• キーワード：人員削減