📌 概要
LiNewの広報担当者が言及するのは、社内のMBTIテストによる各部署の人的特性です。営業部は「突破力と理想が火花を散らす前のめり営業部隊」、SES営業部は「届けたい想いで走る等身大のヒューマン営業」とし、それぞれの強みや課題を分析。コンサル部は「人の想いをカタチにする共感設計チーム」として、クライアントとの信頼構築を得意としているにもかかわらず、戦略面での弱さが指摘されています。熊本支店は「ロジカルな推進力と丁寧な調和」を持ちながら、指揮官の強い意志がチームに影響を与えかねないとされます。全体を通して共通したのは、従業員同士の相互理解が深まり、チームワーク向上に寄与する要素を見つけ努力していく姿勢です。これからもMBTIを活かし、さらなる成長を目指すことが語られています。
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🧭 読みどころ
この記事では、LiNewの各部門のMBTI診断結果を元に、チームの特色や雰囲気を紹介しています。営業部の「前のめり営業」や、コンサル部の「共感設計」など、個々の特徴が企業文化を形成していることがわかります。読者は、これらの情報からチームワークやコミュニケーションの重要性を学び、自身の職場改善のヒントを得られます。最終的に、各部署の強みを活かしながら、全体の成長を目指す姿勢が印象的です。✨
💬 編集部メモ
この度は、LiNewのMBTIシリーズ第3弾の記事を取り上げました。各部署の特徴がユーモラスかつ具体的に描かれており、特に「突破力と理想が火花を散らす」という営業部の表現が印象的でした。自分の意志を強く持つ人々が集まる中で、相手の意見を引き出すことが上手なコンサル部の様子も、リアルな職場の雰囲気を感じさせてくれます。🤝
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