FP&Aの未来はAI主導で戦略的なものに
最近のFP&A Unboxed Podcastでは、ホストのテジャス・パリクがゲストのポール・バーンハースト氏(@thefpandaguy)を招き、今後3〜5年におけるFP&A(財務計画および分析)の行く先について予測しました。FP&Aは従来の財務の役割から急速に進化し、商業的かつ戦略的なアドバイザリー機能を持つ力強い存在へとシフトしています。
FP&Aの変化
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戦略的パートナーシップ: FP&Aのリーダーたちはビジネスの中心へ近づき、経営陣(C-Suite)へと進出しています。特に、CEOにとって不可欠なパートナーとなる役割を果たすことが期待されています。
- 新たな役職: Salesforceでは、COFO(Chief Operating Finance Officer)という新たな役職が設立され、この流れが加速しています。これにより、財務と運営が一体となった新しい形のリーダーシップが生まれています。
AIの影響
AIの導入によって業務の自動化が進む一方で、役割の再構築が避けられません。AIは業務の効率性を高め、従来の手作業を軽減しますが、その結果として一部の職が消失する可能性もあります。それでも、すべての人が職を失うわけではなく、AIを使いこなすことで新たな価値を提供できるようになることが重要です。
背景と豆知識
FP&A職はもともと財務の維持管理(Stewardship)に重点を置いていましたが、今やこれはビジネスの運営や成長、意思決定に密接に関わる役割へと変化しています。この進化は、組織の競争力を向上させるために不可欠です。FP&Aが戦略的な役割を果たすためには、高度なデータ分析やビジネスインサイトが求められます。
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AI技術の進展とともに、FP&Aの未来へ向けて新たなスキルを常にアップデートし、ビジネスの成長に貢献する能力を高めていくことが求められています。
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キーワード: AI-driven
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