「Fennel、121名新卒を大胆採用！新時代のeスポーツ」

📌 ニュース：
プロeスポーツチーム「Fennel」は、斬新なアプローチで121名の新卒採用に成功しました。少子化の影響で多くの企業が採用難に直面する中、Fennelはeスポーツを活用し、企業と学生を結びつけています。

Fennelが注目したのはゲーマー学生。彼らは集中力や戦略的思考を持ち、企業の新たな人材プールとなっています。Fennelは大学と連携し、キャリア支援や企業説明会を開催。これにより、約1,000名の学生と接点を持ちました。

また、企業に対してはスポンサーシップを通じたブランディング支援を行い、学生からの支持を集めています。幅広い職種で成果を上げ、社内eスポーツ部を設立し、社員の満足度向上にも貢献しています。eスポーツが新たな採用手法となる時代が来ています。

• プロeスポーツチーム「Fennel」の新卒採用成功について、以下の3つのポイントでまとめました！🌟

  1. 斬新な採用アプローチ 🎮
     Fennelは、eスポーツを活用して121名の新卒採用に成功しました。少子化や売り手市場の中で、学生と企業をつなぐ新たな方法を確立し、業界の注目を浴びています。

  2. ゲーマー学生の潜在能力を発掘 🚀
     Fennelは、ゲーマー学生が持つ高い集中力やチームワークなどのスキルに着目し、大学や専門学校と連携してキャリア支援を行っています。これにより、企業からのエントリー数が増えています。

  3. 多様な職種での採用成果 🌈
     機械電子系、IT技術職、製造職など、幅広い職種での採用を実現。eスポーツを通じて培ったスキルが、多様なビジネスシーンで活かされていることを示しています。

  この革新的な取り組みは、今後の企業の人材採用や育成にも大きな影響を与えることでしょう！💼✨