📌 概要
2025年6月、ベルリンで開催された「スーパリターン・インターナショナル」カンファレンスで、米ビスタ・エクイティ・パートナーズのCEO、ロバート・F・スミス氏が「来年には会議出席者の40%がAIエージェントを利用し、60%は仕事を探している」と発言しました。この発言は、プライベートエクイティ(PE)業界におけるAIの影響を示唆しています。特にデューデリジェンスやマーケットリサーチなどの業務がAIに代替される可能性が高まっています。
PE業界全体でAI導入が進む中、スミス氏は「全ての職務が変わる」と警鐘を鳴らし、ホワイトカラー労働者が再編を余儀なくされることを指摘。今後、企業や教育機関は「AI時代の人材マップ」を再設計する必要がありそうです。
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🧭 読みどころ
AIの進化がプライベートエクイティ(PE)業界に与える影響について、米ビスタ・エクイティ・パートナーズのCEOロバート・F・スミス氏のコメントが印象的です。🔍「来年には、40%がAIエージェントを活用し、60%は仕事を探している」という予測は、すべての職務が変わることを示唆しています。💼デューデリジェンスやマーケットリサーチなど、多くの業務がAIによって効率化され、ナレッジワーカーの再構築が求められています。この変化に備えるためのヒントとして、自分の業務の具体的な変化を考え、スキルの再学習が必要です。🚀
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