「30歳でフリー転身、1年後は再就職？」

🔸 ざっくり内容：

記事要約：個人事業主への挑戦

この記事は、福岡県在住の30歳の男性、しんさんが自身のキャリアと、1年間の個人事業主としての挑戦を記録するためにnoteを始めた経緯を綴ったものです。しんさんは新卒で製造業の人事に就職し、その後、経営コンサルタントとして2社目のB社に転職しましたが、わずか3ヶ月で退職を決意しました。

退職理由

しんさんの退職理由は、上司や同僚の言動が自身の「従業員のために尽力する」という信念と大きくかけ離れていると感じたからです。彼は顧客を第一に考える姿勢を持っていましたが、周囲の人々の軽視した言動に失望し、耐えられなくなったとのことです。

独立する理由

長年の夢であった独立のタイミングが、B社の経験と知人からの誘いによって訪れました。財務知識が十分でない不安はあったものの、家計の棚卸を行い、独立後の生活も工夫できると判断し、「1年間で芽が出なければサラリーマンに戻る」との覚悟で挑戦を決めました。

noteを始めた理由

しんさんは、自身の経験を記録し、独立を目指す他の人々にとって有益な情報を提供したいと考えています。リアルな体験を通じて、成功や失敗を共有することで、他者に影響を与えられることを期待しています。

重要な視点

• 自己軸の重要性：しんさんは、仕事において自分の信念を重視しており、その軸がずれることを許容できない姿勢が、退職の決断に繋がりました。
• 独立への挑戦：経済的リスクと不安を背負いながらも、自身のキャリアを再構築する意志は強く、応援する家族の存在も大きな支えとなっています。
• 経験の共有：個人事業主としての体験を記すことで、他人にとっての参考資源になればという思いが、note執筆の動機となっています。

このように、しんさんの独立に向けた道のりは多くの人々にとって共感を呼ぶものであり、今後の彼の挑戦がどう展開されるかに注目です。

🧠 編集部の見解：
この note 記事を読んで、筆者が感じたことや経験について多くの共感を覚えました。特に、従業員に対する配慮や、企業文化の重要性についての考察には、深い考えを促されました。

### 感想
筆者が掲げた「この会社に入って良かった」と感じるような環境を提供することは、企業にとっての重要な課題です。人事部門として働いていた経験を活かし、自らの価値観を持って業務に取り組む姿勢は、多くの企業で必要とされるものだと思います。転職を経ての独立への挑戦には勇気が要りますが、自分の軸を持ちながら進むことが、結果的には良い影響をもたらすでしょう。

### 関連事例
最近のストレートな社内文化や、従業員エンゲージメントを重視する企業の増加は、こうした考え方が社会に浸透し始めている表れです。多くの企業が、従業員の意見や感情に敏感になりつつあり、顧客との関係を大切にする姿勢が求められています。

### 社会的影響
筆者のように、自分の信念をもって環境を変えようとする働きかけは、社会全体にも大きな影響を与える可能性があります。これをきっかけに、他の従業員も「自分の価値観」をきちんと持ち続けられるような企業文化が育まれると良いですね。

### 豆知識
日本の労働市場は近年、個人事業主やフリーランスとしての活躍も目立つようになっています。特に、リモートワークの普及がその追い風となり、自分のペースで働くことができる環境が整いつつあります。独立して事業を始めることも一つの選択肢であり、十分に現実味を帯びたキャリアパスだと思います。

最後に、筆者の試行錯誤のリアルな記録を楽しく読ませていただきました。これからの1年がどんな展開になるのか、本当にワクワクしますね！

• キーワード: 自立