「面接官の印象、転職初体験」

📌 概要

概要と要約

今回の転職活動での面接を振り返り、筆者が感じたことを記しています。

主な感想

面接官の姿勢に幻滅。背もたれに寄りかかり、挨拶すら不十分で「時間を大切にしていない」と感じた。これは、相手に誠実に接する姿勢の重要性を再認識させるものでした。

また、面接中の空気も悪く、呼吸が合わない場面が多かったため、逃げ出したい気持ちにもなりました。さらに、事前に調べた「法人営業」とのギャップが大きく、自分の価値観と合わないと強く感じました。

最終的な判断

面接後すぐに選考辞退を決め、自分の直感を信じました。面接官の態度から、組織の人間関係についても考察したいと感じ、良い会社を見つけるために前向きに挑もうと思っています。

📖 詳細

転職活動での面接を通して感じたこと

今回、初めての転職活動で面接を受け、その中で正直に感じたことをまとめます。

1. 面接官の姿勢

面接官は背もたれに寄りかかり、自己紹介もなく、挨拶があったかどうかも記憶にありません。この姿勢から、「この時間を大切にしていないのか」と感じてしまいました。人と向き合う時、姿勢はとても重要だと思っています。そのため、余計に引っかかりました。

2. 空気の悪さ

面接の空気は参加者全員で作るものですが、今回はお互いの呼吸が合わず、コミュニケーションも難しかったです。面接官の話も長く、ぼそぼそとしか聞こえず、途中で帰りたいと思ってしまいました。もっと対話の時間があれば良かったのです。

3. 事前に調べていたこととのギャップ

「法人営業」が自分に合うか確認するために面接を受けたのですが、実際に話を聞くと「これは違うかも」と感じることが多くなりました。やりがいや大変さはあると思いますが、自分の価値観とはずれていると感じました。

今回の結果

面接終了後、すぐにエージェントから電話があり、そこで選考辞退を申し込みました。直感は自分にとって信頼できるもので、今回は縁がなかったと思います。

面接のために会社に行ったので、私は顧客ではありませんが、面接後には顧客の一人にもなり得ます。あまりにも失礼な態度に一瞬腹が立ちましたが、冷静に対応できた自分を評価したいと思います。また、こうした態度の人も社会人として働いていることに気づきました。悪気がなかったかもしれませんが、一社には働きにくいなと思いました。

面接官は、会社の人間関係を知るための重要な材料です。人を消費する会社なのか、成長させる会社なのか見極める機会を大切にしたいと思います。内定に進まなくても、良い会社を見つけるための挑戦を続けます。

🧭 読みどころ

この記事では、面接を通じての気づきや価値観が描かれています。読者は以下のポイントを得られます：

• 面接官の態度が印象に与える影響: 姿勢やコミュニケーションの大切さ。
• 空気を大事にすること: 良い対話のための努力が必要。
• 自分に合う職場の見極め方: 直感に従い、自分に合った企業を探す重要性。

✨自己価値を大切にする姿勢が印象的なエピソードです。

💬 編集部メモ

この記事を取り上げた理由は、面接における体験が非常にリアルで、多くの人が共感できる内容だからです。特に印象に残ったのは、面接官の姿勢が面接の雰囲気を大きく左右するという指摘です。✨

読者の皆さんも、面接に挑む際には、ただ自分を売り込むだけでなく、相手の姿勢や空気感にも意識を向けてみてください。働く環境を知る良い機会にもなりますし、より良い職場を見つけるための旅が始まりますよ。転職を考えている方は、ぜひこちらの転職紹介ページもご覧ください。あなたに合ったお仕事が見つかるかもしれません！