「選ばれるエージェントの秘訣」

📌 概要
この記事は、転職エージェントとしての経験を通じて得た「選ばれる存在」であることの重要性について述べています。谷口祥太郎さんは、情報提供だけでなく、クライアントの感情や思考を深く理解し、納得のいく意思決定のサポートを心がけています。特に、クライアントが選択肢を絞り込む過程で、将来のビジョンを共に考えることで自身が選ばれた理由を見つけることができたエピソードを紹介しています。最終的に、クライアントから「納得できる視点を得られた」という感謝の言葉を受け取り、エージェントの役割を再確認しました。下半期も「誰かの人生に寄り添う存在」でありたいとの決意が述べられています。

📖 詳細
この記事では、ミライフの谷口祥太郎さんが、「忘れられない仕事」や「心が動いた仕事」について綴っています。

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### 「選ばれるため」に意識していること

谷口さんは、エージェントとして「選ばれる立場」であることを大切にしており、ただの情報提供ではなく、利用者との深い対話を重視しています。過去の意思決定や思考の癖を丁寧に考察し、独自の視点を引き出すことが求められています。

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### 「選んでもらえた理由」

ある相談者は、複数の選考を受けていましたが、最終的な選択で悩んでいました。谷口さんは、「どちらの選択肢も正解」とし、納得のいく選択を導くためのプロセスを共に考えました。

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### 「感謝の言葉からもらったもの」

転職先を決めた後、相談者からの「この人に相談してよかった」という感謝の言葉が心に残ります。成果が見えにくい仕事だからこそ、そのメッセージは谷口さんにとって大きな報酬です。

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### 「選ばれる存在」であり続けるために。

谷口さんは、感情や不安に寄り添い、「自分らしく決める力」を提供することを理念としています。自らの存在が他者の人生においていい影響を与えられることを願っています。

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### 「もし、今迷っているなら…」

迷っている方には、自分の気持ちを整理する時間を持つことを提案しています。職業に関する相談のリンクも提供し、サポートしたい意向を伝えています。

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コメントや感想をお待ちしています。どんな小さなサインも大切にして、共に考える時間を作りましょう。

🧭 読みどころ
この記事は、選ばれるエージェントになるための心構えやプロセスの重要性を伝えています。著者の谷口氏は、キャリア相談を通じてクライアントとの信頼関係を築き、“自分らしい選択”を促すことが成功のカギであると語ります✨心に残ったエピソードでは、最終的な決断を支えるためのプロセスが強調され、お互いの成長が感じられる瞬間に触れています。最後に、「もし迷っているなら、一緒に思いを言葉にしてみましょう」と呼びかけ、共感を生む姿勢が印象的です。💡

💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、読者が「選ばれる存在」であることの重要性を再認識できる内容だからです。特に印象に残ったのは、「選んでもらう立場」であることを常に意識し、相手の心に寄り添って支える姿勢です。これは、私たちも日々の業務に取り入れたいポイントですね✨

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