「週4日勤務で生産性向上、社員健康も改善！」

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週4日勤務のメリット

週4日勤務が生産性向上と社員の健康改善に寄与するとの調査結果が発表されました。ボストンカレッジの研究によると、141社の約2900人を対象に行った実験で、社員のストレスが減少し、心身の健康が改善。また、生産性が向上したといいます。

実験は「4 Day Week Global」の主導で実施。参加企業は、給与をそのままに週5日から週4日勤務に移行し、6か月間運用。結果、社員は託児や買い物に時間を使い、生活満足度が上昇しました。企業の業績も維持され、一部は収益が増加。

この研究は、社員を無理に追い込まなくても成果が出ることを示しています。多くの業種で応用可能な「週4日勤務」は、現代の働き方改革の一助となるでしょう。

• この記事のポイントを3つ、ご紹介いたします✨

  1. 健康と生産性の向上💪
     週4日勤務に移行した結果、従業員の心身の健康が大幅に改善し、ストレスや疲労感が減少しました。睡眠の質が向上し、全体的な生活満足度も高まったとのことです。

  2. 無駄な業務の削減📉
     労働時間が減ったため、社員は本当に必要な仕事に集中できるようになり、無駄な会議や業務が見直されました。その結果、生産性や業績が維持され、むしろ向上した企業もあるそうです。

  3. 社員の満足度📈
     参加企業は「もう戻したい」とは一人も答えず、全体的に制度移行を歓迎しています。週4日勤務は、社員を追い込まずとも成果を出せる働き方の新しい選択肢として注目されています。