「転職支援始動！Keita Ikedaの挑戦」

📌 概要

概要と要約

Keita Ikedaさんは、サッカー選手からビジネスへ転身し、現在は「転職支援」を本格的に始めようとしています。その背景には、自身のキャリアの課題や、転職希望者と採用に困る企業の間のギャップを解消したいという思いがあります。彼の取り組みの理由は３つです。

1. 原体験からの感謝: 自分も不安な時期に周囲のサポートを受けた経験から、他者を支援したいと感じたこと。

2. 企業と求職者の課題: 採用に困る企業と転職に悩む個人との間にある問題を解決し、双方に利益をもたらしたいという願い。

3. 情報格差の解消: 転職活動における「情報の格差」をなくし、経歴に頼らず人柄や意欲を重視する企業についてのリアルな情報を提供したいと考えています。

Ikedaさんは、これらの思いから転職支援に取り組む決意を新たにしています。彼の活動に興味がある人は、ぜひ連絡してほしいと呼びかけています。

📖 詳細

転職支援を始めた理由

こんにちは！お久しぶりです。

今回は、自身が「オブリガード」として転職支援を行う理由をお伝えします。

1. 自分自身の原体験から

サッカー選手としてのキャリア後、ビジネスの世界へ飛び込みました。それまでは不安がありましたが、周囲の支えで前向きに進めるようになった経験があります。この感謝の気持ちを、他の方にも伝えたくて転職支援を始めました。

2. 採用に困る企業と転職に迷う人々

企業と転職者の間には大きな課題があります。企業は優秀な人材を採用できず、転職者は自分に合った職場を見つけられないことが多いです。この課題を解決できれば、お互いにとって良い結果になると考えています。

3. 情報格差をなくしたい

多くの人が転職相談をしてくれる中で、情報の格差を感じています。多くの選択肢を持つことができず、単なる履歴書で判断されがち。特に、気持ちを持っている人々に必要な情報を届けたいと思っています。

最後に

「誰かのために何かしたい」という気持ちを大切に、一緒に世の中に貢献していきたい方は、ぜひご連絡ください！あなたの転職やキャリアの相談にも全力で向き合います。

人生一度きり。感謝の気持ちを忘れずに。

Keita🐕

🧭 読みどころ
この文章から得られる価値は、転職支援に対する情熱と具体的な理由です。⏳著者は自身の経験を通じ、転職に迷う人々に寄り添いたいと考えています。🌱企業の採用課題や情報格差を解消する意義に触れ、読者に気持ちを伝えています。心に残るエピソードは、周囲のサポートがキャリア転機をもたらした点で、感謝の心が基盤となっています。🤝お互いを支え合う姿勢が印象に残ります。

💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、転職支援の重要性と、その背景にあるリアルな体験が描かれている点です。特に印象に残った一節は、「知らないことでチャンスを失ってほしくない」という思いが込められているところです。このような取組が、転職に悩む人々の力になればと切に感じます。

転職で迷っている方は、ぜひインモビの転職紹介ページを訪れてみてください！あなたの新しい一歩を応援する情報がたくさんありますよ✨