「転職後2年、心のゆとりを実感」

📌 概要
このnote記事では、投稿者が自らの経験を通じて精神障害についての理解を深めてもらうことを目的としています。投稿者は発達障害（ASD・ADHD）の当事者であり、精神保健福祉会の活動にも参加しています。前職でのパワハラや精神的苦痛を背景に、2023年7月に転職を決意。転職後、現在の職場では精神的なゆとりを得ており、過去の選択は間違いではなかったと感じています。

また、苦しい状況から逃げることは悪ではないと力強く訴え、精神的健康を維持するための重要性を強調しています。最後には、過去のブログ記事へのリンクも紹介し、さらなる理解を促す内容となっています。

📖 詳細

こんにちは！この記事は、発達障害や精神障害についての経験を共有し、周囲への理解を促す内容になっています。

投稿の概要

• 著者の背景:

  • 発達障害（ASD・ADHD）の当事者。
  • 「吉田町精神保健福祉会 たんぽぽ」に所属し、精神障害（主に統合失調症）の方々と意見交換を行っている。

• 転職の経緯:

  • 2023年6月30日、前職を退職し、7月に転職を決断。
  • 前職でのパワハラと精神的なストレスにより、休職を経て新しい職場に移行した。

• 感想と教訓:

  • 転職後も安心して働ける環境を得たが、収入は減少。
  • 重要なのは、精神的な健康を守るために職場の状況から逃げることが大切で、「逃げる＝悪」ではないと強調。

• リンク:

  • 関連するブログやSNSリンクを掲載し、さらなる情報共有を促進。

重要なポイント

1. メンタルヘルスの重要性:

   • 身体的・精神的な健康問題に対し適切に対処することが重要。

2. パワハラからの解放:

   • 労働環境の改善や適切なサポートを受ける重要性を声を大にして伝えている。

3. 情報の発信:

   • 発達障害や精神障害に対する理解を広めるために、自らの経験を通じて情報を発信。

この記事は、同じような悩みを持つ人々にとって、勇気や参考になる内容が盛り込まれています。

🧭 読みどころ
この記事から得られる価値は、精神的な健康と職場環境についての重要な洞察です。読者は、パワハラや精神障害に直面した際には逃げることも選択肢の一つであることを理解し、自分の健康を優先する勇気を持てるヒントを得られます。著者の実体験に基づくエピソードが、よりリアルな気づきを与え、共感を呼びます。✨

「逃げる＝悪」ではない。自分を守るための選択を。💪

💬 編集部メモ
こんにちは！この記事を取り上げた理由は、精神障害や転職に関する重要な視点が語られているからです。特に、一節にある「精神的におかしくなったり、パワハラに遭ってしまった場合はその状況から逃げるべきです」という言葉には、深い共感を覚えました。逃げることが悪ではないというメッセージは、非常に重要です。

また、転職を考えている方には、インモビの転職紹介ページをぜひチェックしてみてください。私たち一人ひとりの選択が、より良い未来に繋がることを願っています。✨

拙い文でも、感じたことを表現できれば嬉しいです。これからも一緒に考えていきましょう！