📌 概要
職場環境や給料に不満がないものの、やりたいことができずに転職を考える人が多い中、その決断をする前に立ち止まってみることが重要です。「やりたいこと」を優先するあまり、実際に生活が成立するかという視点や、自分の評価がスキルだけでなく職場のニーズによるものだと理解する必要があります。また、「Can / Will / Must」のフレームワークを用いて、自分にできること（Can）と職場が求めること（Must）の重なりを見極めることが、長期的なキャリアの安定には不可欠です。「やりたいこと」を追求するだけでなく、それが持続可能な環境に結びついているかも考え直す余地があると示されています。冷静に自分のキャリアを見つめ直し、転職以外の選択肢を探ることが推奨されています。
📖 詳細
この記事では、キャリアの決断において「Will」（やりたいこと）だけに頼らず、慎重に考えることが重要であると述べています。
転職を考える理由
多くの人が「やりたいことができない」という理由で転職を考えています。しかし、「隣の芝生は青い」というように、他の人のキャリアに対する憧れは誰にでもあるものです。現職の評価や待遇は必ずしも実力だけで得たものではなく、スキルや知識がその職場でどれほど価値があるかに依存しています。
自分自身に問いかける
- やりたいことに移ったとき、本当に満たされるのか？
- そのために安定した生活が維持できるのか？
これらを自問自答することで、見落としがちな視点が浮かび上がります。
「Can / Will / Must」のフレームワーク
キャリアを整理するための「Can / Will / Must」という視点が有効です。
- Will：やりたいこと
- Can：自分にできること
- Must：社会や職場に求められること
特に「Can」と「Must」が重なる点を見極めることで、長期的なキャリアの安定が図れます。
環境の再評価
やりたいことを追求すること自体は悪くありませんが、それを持続可能な形でできる環境が必要です。現在の職場で「Can」と「Must」を活かせる部分を再評価することで、さらなるやりがいや充実感を見つけられるかもしれません。
まとめ
転職を決定する際には、「Will」だけでなく、以下の点も考慮しましょう：
- 本当にやりたいことなのか？
- それは「できること」や「求められていること」とつながっているのか？
- 続けられる仕組みがあるのか？
これらを見つめ直すことで、キャリアの選択肢や考え方が大きく変わる可能性があります。
🧭 読みどころ
キャリアを考える上で、「やりたいこと」だけで決断する前に、冷静に考える必要があります。今の環境で得た評価は、スキルだけでなく、適切な価値を持っているかも影響しています。重要なのは、自分の「できること」と社会の求めることが重なるポイントを見極めること。転職を繰り返さないために、現職での可能性を探る価値も忘れずに。💡✨
💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、転職を考える際に「やりたいこと」だけでなく、現実的な視点を持つことの重要性を改めて確認できる内容だからです。特に、「同じスキルを持っていても、職場が変われば評価は大きく変わる」という一節には、深く考えさせられました。
転職を検討している方には、ただ環境を変えるのではなく、自分が「できること」と「求められていること」を見極めることが大切です。今の職場での可能性を再発見するチャンスかもしれませんね😊
そして、もし転職を考えているようであれば、インモビの転職紹介ページもぜひチェックしてみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！
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