「育児と両立！フルリモ転職体験」

📌 概要
このノート記事では、子育てをしながらフルリモートで働くことのリアルな体験が語られています。筆者は、現場型の仕事から、育児を経てWebマーケターとして転職した経緯を紹介。最初に理想の働き方を明確にし、自身の人生全体を棚卸しすることで、必要なスキルや自信を得ることができました。面接では、子育て中であることを前向きに伝え、企業からの理解も得ました。実際に働く中で、通勤がなくなり、家事と仕事の両立も楽しむように。フルリモート転職に向いているのは、自律的に働ける人や、家庭とキャリアの両立に興味を持つ人です。最後に相談受付の案内もあり、読者へサポートを提供しています。

📖 詳細

フルリモート転職のリアルな体験談

投稿者: はる@FPママの転職
投稿日: 2025年5月29日 08:52

はじめに
「子育てしながらフルリモートで働きたい」と思っても、不安が伴いますよね。例えば、

• 本当にリモートで働ける会社はあるのか？
• 小さな子どもがいても大丈夫か？
• 時短勤務や急な休みに対応してもらえるか？

私は、そんな不安を抱えていましたが、今は在宅でWebマーケターとして働いています。そこで、フルリモート転職のリアルをお伝えします。

私の転職前の状況
外食チェーンでの店長や求人広告の営業職を経て、出産・育児によってライフスタイルが変化しました。「フルタイム出社は無理だけど、キャリアは続けたい」というジレンマの中で、育休中にFP2級を取得しました。ITやマーケティングの知識はゼロで、完全未経験からの挑戦でした。

1. 自分の理想の「働き方」と「生き方」を明確にする

フルリモート転職を考える際、多くの人は求人を探すことから始めがちですが、まずは自分の理想を言語化することが大切です。

自分に問いかけたこと:

• 週に何時間働きたいか？
• 子どものお迎えは何時までに行きたいか？
• 給料はどれくらいほしいか？

これに答えることで、「求人探し」から「人生の再設計」へと進化しました。

2. 自分の経歴を全て棚卸しする

職歴やスキルに目が行きがちな転職ですが、“人生全体”を見直す棚卸しが重要です。学生時代や子育てで培ったスキルをリストアップした結果、ビジネスで活かせる力が見えてきました。

例:

• 忙しい朝の「段取り力」
• 子どもの話を聞く「傾聴力」
• PTAやママ友との「調整力・交渉力」

この棚卸しが、自信を持って応募する助けになりました。

3. 面接では子育てについて自信を持って話す

「子どもがいるんですけど、大丈夫でしょうか…」と申し訳なさそうには言わず、自信を持って「子育て中ですが、それが原動力です」と伝えました。

具体的には、

• 「勤務時間は限られますが、業務の質で貢献できます」と前向きにアピールしました。

実際に働いてみて感じたこと

• 通勤がないことで、1日1時間以上の余裕ができた
• 子どもが急に熱を出した時も「ごめんなさい」と言わなくて済む
• 家事と仕事の切り替えにはコツが必要

大変な時もありますが、今は「働くって楽しい」と思えるようになりました。

フルリモート転職に向いている人

• 自律的に仕事を進められる人
• 成果で評価されたい人
• 家庭とキャリアを大切にしたい人

このどれかに当てはまるなら、フルリモート転職は可能性のある選択肢です。

最後に（無料相談受付中）

「フルリモートに興味があるけど、どう探せばいいの？」「今のスキルで転職できるか不安…」そんな方は、ぜひお気軽にご相談ください。LINEで気軽にやりとりできます📩
➡️ 相談はここから

この体験談が、同じ悩みを抱える方々の参考になれば幸いです。

🧭 読みどころ
この記事では、子育てをしながらフルリモートで働くための具体的なステップと体験が語られています。まず、自分の理想の働き方を明確にし、経歴を棚卸しすることで自信を持つことが重要です。面接時には、子育てを積極的にアピールすることで、理解ある企業からの良い印象を引き出せます。フルリモート転職は、自律的に働ける方にとって、家庭とキャリアの両立が実現可能な道です✨ ぜひ相談してみてください！📩

💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、現代の働き方の多様性を反映しているからです。特に子育てしながら働くことへの悩みや不安に具体的なアドバイスが盛り込まれている点が印象的でした。特に、「人生の再設計」というフレーズには、自分の理想を見つめ直す重要性を感じました。転職を考えている方は、ぜひインモビの転職紹介ページをご覧ください。新たなキャリアの扉が開くかもしれません！✨