「絶対を信じる男」の苦悩と成長キャディでの挑戦

📌 概要
無漏田さんは、キャディの東日本拠点でフィールドセールスを担当する社員で、商社での10年以上の営業経験を活かして新たな挑戦をしています。コロナ禍の帰国中にキャディと出会い、2022年に入社。初期の苦悩や挫折を乗り越え、「絶対を信じる男」として成長。成功には周囲の信頼が支えとなり、自らのプライドが結果を求める原動力に。

キャディの魅力は、多様性と失敗を許容する文化、そして社員全員が「製造業を良くしたい」というミッションに真剣に取り組む姿勢です。無形商材の営業経験がない中での挑戦も、学びの連続として捉えています。転職を考えている人には、まずカジュアル面談を通じて、その可能性を広げてほしいとメッセージを送ります。

📖 詳細

以下に記事の内容を要約し、ポイントを整理しました。

無漏田さんのキャディでの経験と魅力

インタビュー概要:
無漏田（むろた）さんがキャディのフィールドセールス（FS）での苦悩や成長、魅力について語る内容です。

経歴とキャディ入社の背景

• 前職: 非鉄金属材料商社で10年以上の営業経験、主に海外営業を担当。
• キャディとの出会い: コロナ禍で一時帰国し、2022年1月に入社。

毎日のルーティン

• 6～8kmの散歩やジョギング、筋トレを日課とし、「太陽との1on1」と称している。

キャディでの苦悩

• 初期は要求されるレベルに達していないことを痛感。
• 成果が出なかった2年を経て、信じてくれる人々の支えを受けて成長。

乗り越えられた理由

• 転職の決意: 前職からの転職は裏切りだという意見もあったが、応援してくれる人がいたことが大きな支えに。
• 自分を信じること: 「絶対を信じる男」としての姿勢を持ち続けた。

キャディの魅力

1. 多様性と失敗を許容する文化: 努力を支える環境が整っている。
2. 形骸化しないミッション: 製造業を良くしたいとの信念が社員全体に根付いている。
3. プロダクト開発のスピード: 常に新しい価値を提案し続けることができる。
4. チームとしての連携: 各分野の専門性を持つメンバーと共同で案件に取り組める。

最後に

キャディに興味がある方には、カジュアル面談や選考を積極的に参加することを勧めています。転職活動を通じて貴重な経験を得られるチャンスがあるとし、無漏田さんへのコンタクトも招待。

このように要約しました。もし必要な部分があればさらに詳しくお答えできますので、お気軽におっしゃってください！

🧭 読みどころ
無漏田さんのキャディでの経験から得られる価値は、信じ続ける力と困難を乗り越える重要性です。彼のルーティンや絶対を信じる姿勢、会社の文化が彼を支えました。特に「絶対を信じること」の重要性が強調され、苦悩を経ての成長が印象的です。読者は、自らの可能性を信じ、新たな挑戦に踏み出す勇気を得られるでしょう。💪✨

💬 編集部メモ
この記事では、無漏田さんの経験を通じてキャディの魅力や苦労を深く理解できました。特に、「絶対を信じる男」という言葉が印象に残り、挑戦し続ける姿勢の重要性を再認識しました。転職を考えている方には、是非キャディの選考に参加してみることをお勧めします！あなたの可能性を信じて、新しい一歩を踏み出してみてください。詳しくは【転職紹介ページ】をご覧ください。✨