「米減税法改正が技術職レイオフの原因？」

🔸 ざっくり内容：
米国のテクノロジー業界では、レイオフの波が続いています。その背景には高金利やAIへの急激な移行があるものの、特に注目すべき要因は、2017年に成立した減税・雇用法（TCJA）がもたらした内国歳入法「第174条」の変更です。この税制改正が、企業のキャッシュフローを圧迫し、技術職の雇用を危険にさらしているとの見解が広がっています。

### 第174条の変更とは？

この変更は、研究開発（R&D）費用の税務処理を劇的に変更しました。変更前は、企業がエンジニアの給与などのR&D費用をその年に全額控除できていましたが、2022年からはこれが廃止され、国内のR&D費用は5年間、国外の場合は15年間で分割して償却しなければならなくなりました。このため、新ルールでは企業が即時に控除できる金額が大幅に減少し、「幻の利益」が生まれ、多額の法人税を支払うことを余儀なくされています。

### キャッシュフローへの影響

R&D費用が分割償却になることで、会計上の利益が実際のキャッシュフローを上回る事態が発生し、企業が運営を維持するのが難しくなっています。特に、新ルールが適用されるソフトウェア業界では、従業員の給与も償却対象となり、人件費が高騰しています。

スタートアップや中小企業にとっては、この負担が特に厳しく、資金調達が困難な中で急増する税負担がキャッシュフローを圧迫しています。この問題に対し、中小企業が連名で法改正を求めるなど、業界全体での反発が強まっています。

### レイオフの動向

2022年以降のテクノロジー業界のレイオフは、第174条の施行と明確に一致しています。特にR&Dやエンジニア職が影響を受けており、実際に数万人の職が失われたとの見積もがあります。

### 政治的背景と議論

この税制の有害性は広く認識されており、即時控除を復活させる提案が議会に提出されていますが、政治的な駆け引きが難航しています。特に、他の税制とのバランスを取る必要があり、変更には多額の費用が予想されています。

### 結論

第174条の変更は、米国のイノベーションを奪う「静かなる時限爆弾」として注視されています。もしこの問題が解決されない場合、米国の国際的な競争力が損なわれ、将来的には技術革新の停滞を招く恐れがあります。業界の目は、早急な改善を求めています。

🧠 編集部の見解：
この記事は、米国のテクノロジー業界で起きている大規模なレイオフの背後にある「第174条」という税制の影響について探求しています。特に、研究開発（R&D）費用の扱いが変わったことが、企業のキャッシュフローや雇用にどのように悪影響を及ぼしているのかが詳しく述べられています。

### 感想
筆者が感じることは、税制変更がこんなにも業界に影響を及ぼすとは想像以上で、特に中小企業やスタートアップにとっての「幻の利益」の概念が非常に厳しい現実であるということです。企業が実際に持っているキャッシュの流れとは別に、帳簿上の利益が異常に膨れ上がることで、税負担が重くのしかかるなんて、まるで悪夢のようです。

### 関連事例
例えば、スタートアップ創業者のJesse Pujji氏が挙げている具体的な数字は、非常にリアルな影響を示しています。こうした影響は、技術革新のスピードを遅らせるだけでなく、米国が技術覇権を維持できなくなることにも繋がりかねません。

### 社会的影響
この記事が示すように、第174条の影響でレイオフが進むと、失業率が上がるだけでなく、全国的にイノベーションの低下が懸念されます。さらに、世界的に見て米国以外の国々が優遇策を用意している中で、米国は逆境に立たされているとも言えます。

### 豆知識
面白いのは、米国が現在、先進国で唯一のR&D費強制償却制度を採用しているという点です。これは、米国のイノベーションにとって非常に厳しい環境を提供していると言えます。もしこの制度が見直されない限り、今後も多くの優秀な技術者が職を失うことが懸念されます。

資金過多でない企業やスタートアップはこの制度の影響を特に受けやすく、多少の努力で簡単に改善できる問題ではないことが分かります。今後の動きが注目されるところです。

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