監査からFP&Aへのキャリアシフト – アシフ・マサニによる体験談
アシフ・マサニ氏は、イーヤング(EY)で監査の道を歩んだ後、FP&A(財務企画および分析)に移行した自身のキャリアを振り返ります。彼が最初に監査を選んだ理由や、その後のキャリアの変化についてお話しします。
アシフのキャリアの軌跡
2010年、アシフ氏は公認会計士(CA)のインターンシップとしてEYに入社し、監査の分野でのキャリアをスタートさせました。最初は監査に強い情熱を抱いていましたが、次第にそれが長期的なキャリア選択として適していないことに気づきました。数年の経験を経て、彼は新しい選択肢を模索し始め、最終的にはFP&Aに辿り着きました。
この体験は、キャリアにおいて何が重要かを再考する良いきっかけとなります。アシフ氏が得た教訓は、次のようなものがあります。
- 自己理解の重要性: 自分の興味や情熱を理解することは、キャリア選択において重要です。
- 転職の適切なタイミング: 情熱を持って仕事をしていても、時が経つにつれてその職が自分に合わないことに気づくことがあります。
- 柔軟性を持つ: 自分のキャリアパスを見直し、新たな分野に挑戦する柔軟性を持つことが大切です。
FP&Aとは?
FP&A(財務企画および分析)は、企業の財務状況を分析し、戦略的な意思決定をサポートする役割を担っています。予算編成や予測、財務分析などを行い、経営陣にとって必須の情報を提供します。
背景と豆知識
監査は、企業の財務報告が法的基準や会計原則に従っているかどうかを評価する重要なプロセスです。一方、FP&Aは企業戦略に直結しており、経営判断に影響を与える立場にあります。この二つの職種は異なるが、会計や財務の基礎知識が生かせるという点では共通しています。
関連リンク
アシフ氏の物語は、キャリア選択における不確かさや挑戦を乗り越え、生涯の目標を見つける力を示しています。あなたも、自身のキャリアについて再評価してみる良い機会かもしれません。
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