「日産株主総会、怒る声続出！」

日産自動車が直面している巨額の赤字や経営責任の問題について、新社長エスピノーサの下で行われた株主総会が注目を浴びています。この総会は、3時間に及ぶ長丁場で、株主からの厳しい質問や意見が相次ぎました。

要点まとめ

1. 業績の低迷とリストラ策:
   日産は昨年度、6700億円以上の最終赤字を計上しました。このため、2万人の人員削減や7つの工場の閉鎖を決定しています。特に神奈川県内の2つの工場が閉鎖されることが報じられていますが、具体的な工場名は新社長からは発表されませんでした。

2. 経営責任と役員報酬:
   株主からは、赤字に陥ったにもかかわらず、退任した役員4人に合計6億4600万円もの報酬が支払われたことについて、不満が噴出しました。「役員が解任されたのに、こんなに多くの退任報酬を受け取るのはおかしい」という意見が多く寄せられました。このため、役員報酬の見直しが提案されましたが、否決されました。

3. 株主の不満:
   経営責任や高額な役員報酬に対する株主の怒りは明白でした。「利益が出るときだけ役員は高額報酬を受け取り、赤字の際には工場閉鎖やリストラを行っている。責任を取らない経営に見える」といった指摘がなされ、経営陣への信頼が揺らいでいます。

4. 内田前社長の沈黙:
   株主からは内田前社長の謝罪を求める声が上がるも、彼は最後まで発言しませんでした。この態度もまた、株主の不満を一層深める結果となりました。

背景情報

日産自動車は、かつてはグローバルな自動車メーカーとして名を馳せていましたが、最近では業績の低迷が続いています。経済的な課題に直面する中、経営陣の責任が問われる局面が続いています。株主総会では、経営体質の見直しや透明性の確保が求められています。

この総会は、単なる株主の意見表明の場ではなく、企業の将来を左右する重要な議論が展開されています。日産自動車にとって、株主との信頼関係を回復し、持続可能な経営方針を確立することが急務となっています。

🧠 編集部より：

日産自動車の最近の株主総会では、企業の経営責任と高額な役員報酬についての強い不満が表明されました。6800億円の赤字を抱え、2万人の人員削減と7つの工場の閉鎖が決定される中、株主たちは経営陣に対する厳しい姿勢を示しました。

補足情報

1. 赤字の背景: 日産は、主に新型コロナウイルスの影響や世界的な半導体不足により、多くの困難に直面してきました。この結果、販売台数が大きく減少し、巨額の赤字を計上するに至りました。

2. 役員報酬の問題: 株主からは「利益が出たら高額報酬、赤字になったらリストラ」という経営スタイルに対する批判の声が上がりました。内田前社長ら退任した役員に6億4600万円の報酬が支払われたことも、その怒りを助長しました。

3. リストラ策: 日産は神奈川県の工場閉鎖を含む、厳しいリストラ策を通じてコスト削減を狙っています。経営陣は具体的な工場名には触れなかったものの、株主たちはその内容に強い関心を寄せました。

豆知識

日産自動車の経営状況は、業界全体における競争の厳しさを反映しています。日本の自動車業界は、EV（電気自動車）への移行を進める中で、各社が新しいビジネスモデルを模索しています。このような時期に、経営陣の透明性が求められています。

リンク

• TBS NEWS DIG 公式サイト
• 情報提供：「TBSインサイダーズ」
• 映像提供：「TBSスクープ投稿」

このような動きが、今後の日産や他の自動車メーカーの経営戦略にどのように影響を与えるのか、引き続き注視が必要です。

• キーワード: 経営責任