「女性、職場でのAI活用が25％少数派」

女性は男性より職場でAIを使う割合が25％も低いという調査結果

2025年6月18日に公開された記事では、女性が職場でAI技術を使う割合が男性に比べて25％も低いという調査結果が報告されています。この調査は、AIに取って代わられやすい職種に就いているのが女性であることを示唆しています。

調査の背景

アメリカ、スウェーデン、中国などで実施された18件の調査を基にした研究によると、大学生や労働者の中で2023年から2024年にかけて生成AIを使用した男性は半数に達したのに対し、女性は約3分の1にとどまりました。多くの調査では、AIを利用している女性の割合が男性よりも10～40％少なく、ハーバード・ビジネス・スクールのレンブランド・コーニング氏は、これらのデータを総合して25％の差があると結論付けています。

一方で、国連の報告書によると、AIにより自動化されるリスクが高い職種は、多くが女性が従事してきた秘書やアシスタント業務で、事務職や管理職がAIにより取って代わられやすいとされています。特に、女性が多い職種は9.6％の自動化リスクに対して、男性が多い職種はわずか3.5％であることがわかっています。

なぜ女性はAIを避けるのか

コーニング氏によれば、女性はAIの倫理的な面をより気にしている傾向があり、AI技術を利用することで不正行為とみなされたり、知性を疑われることを懸念している可能性があります。また、テック企業が多い地域の調査では、女性のAI使用率が男性よりも3％高い結果も出ていますが、これらの調査結果は地域や職種による差異が影響している可能性があります。

女性のAI活用促進に向けて

コーニング氏らは、ケニアの男女起業家約1万7000人にChatGPTの利用を促し、その使い方に関する情報を提供する試みを行いました。しかし、男女格差は依然として存在し、女性がAIを試す可能性は男性よりも約13％低いことが判明しました。

コーニング氏は、「ChatGPTの利用機会が平等であっても、女性がこのツールを利用する可能性が低いのは衝撃的です」と述べ、AI技術の活用が企業の生産性向上に寄与する可能性を指摘しています。最終的には、誰もがAIを試しやすい環境を作ることが重要だと訴えています。

この調査結果は、職場のAI利用促進に向けた取り組みが重要であることを示しており、性別による格差を解消するためのさらなる努力が求められています。

🧠 編集部より：

この記事では、女性が男性よりも職場でAIを利用する割合が25％低いという調査結果について述べています。以下に補足説明と関連情報をまとめます。

補足説明

1. 背景と調査結果:

   • USA、スウェーデン、中国などの18件の調査によると、2023年から2024年に生成AIを使用した男性は半数に達したのに対し、女性は約3分の1に留まっています。この結果は、AIに対する男女の利用格差を示しています。

2. AIのリスクと職業:

   • 国連の報告書には、AIによって自動化されるリスクが最も高い職業が、秘書やアシスタントなど、従来女性が多く従事してきた職業であると記載されています。特に女性が多い職業では、AIのリスクが約9.6%と、男性が多い職業の3倍に達しています。

3. 女性のAI利用に対する懸念:

   • 女性はAIの倫理的な側面を心配し、使用することで不正行為とみなされることや、他者からの評価を気にする傾向があります。これがAI利用をためらう要因の一つであると考えられています。
4. 調査の特徴:
   • 「ChatGPTの利用促進」を試みた調査では、男女間の格差は依然として存在し、女性がAIを試す可能性は男性より約13％低いことが分かりました。これは、男性がより積極的に新しい技術を採用する傾向があることを反映しています。

背景や豆知識

• 技術業界の男女格差: テクノロジー業界では、男性が圧倒的に多く、女性の活躍の場が限られることがあります。これにより、AIなど新技術へのアクセスや利用機会が不均等になることが懸念されています。

• 教育の重要性: 女性に対するAIに関する教育や機会の平等化が、今後のキャリアにおいて重要な役割を果たすでしょう。特に、若い世代の女性に対するスキルアップの機会が必要です。

関連するリンク

• Global Evidence on Gender Gaps and Generative AI – Harvard Business School
• Women Are Avoiding AI. Will Their Careers Suffer?
• Generative AI and Jobs: ILO Report
• Women are lagging behind on AI but they can catch up

これらの情報を踏まえた上で、今後女性がAI技術を積極的に活用できる環境が整うことが期待されます。

• キーワード: AI利用格差

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