「夫のうつ病と私の葛藤」

📌 概要
この記事は、就職氷河期世代である夫とその姿を見つめる妻の記録です。夫は、厳しい職場環境の中で働きながら、いくつもの職を転々とし、精神的な健康問題に直面しています。特に、ブラック企業での過酷な経験により、うつ病を患うことになりました。彼の価値観は、厳しく育てられた家庭環境から影響を受けており、上司の言うことに従わざるを得ないという思考パターンが根付いています。最近は、体調不良が続き、休養を取ることができたようです。これまで頑張りすぎて壊れてしまった夫ですが、少しずつ周囲に相談するようになり、変化の兆しを見せています。この記事は、共感を呼び起こす内容となっています。✨

📖 詳細
これは、就職氷河期世代として生きてきた夫と、その姿を見つめる私の記録です。

よく言う口癖は、1.俺だけには厳しい 2.仕事とお金、どっちが大事なの？ 3.親の死に目には会えない。7年ほど前、昭和のブラック企業にいた頃の話を、今でもよく口にします。1.は自分だけ様々な仕事を押し付けられ、厳しいことを言われることから来ています。2.と3.は、当時のブラック企業の会長が夫に嫌味のように言っていた言葉です。

就職氷河期世代の特徴は？
新卒での就職活動で苦戦し、常に自力で成長を求められた世代の特徴として、以下が挙げられます：
◯ 転職回数が多い
◯ 仕事に対して前向きかつストイック
◯ タフで真面目
◯ 資格取得に対する意欲が高い

不景気な時代には、突然の会社倒産や派遣切りに備えてスキルを身につけておくことが必須でした。

夫は“真面目でストイック”なタイプ。転職を繰り返しながらも、仕事にまっすぐ向き合い、資格にも挑戦してきました。大学時代、研究の関係で就職活動が遅れ正社員としての就職に苦労しました。そして、入社した企業では終電を逃し泊まり込む日々。過労とストレスからうつ病になり、23歳頃には病院に通うことに。地方に再就職した後、私と出会い結婚しました。病気のことを知ったのは結婚話が出た頃でしたが、その大変さを理解していなかったのです。

今朝、夫は「今日は仕事が休みだ」と言いました。最近体調もすぐれず、どうするのか不安でした。しかし、夫は相談できたようで、現場を変えてもらうことになったそうです。明日は病院に行くとのこと。

最後まで読んでくださり、ありがとうございます。同じような体験をされている方がいれば嬉しいです☺️

🧭 読みどころ
このストーリーは、就職氷河期世代の夫の苦悩と、支え合う妻の視点を描いています。💔夫は厳しい環境で成長し、精神的なストレスに直面しますが、相談する勇気を持つことで少しずつ改善へと向かいます。🕊️

読者は、過去の経験に共感し、困難を乗り越えるためのヒントや、サポートの重要性を再認識できるでしょう。✨この物語を通じて、心の健康や人間関係について考えるきっかけになることを願っています。

💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、就職氷河期世代の夫の体験を通じて、働くことの厳しさや精神的な負担について考える重要なきっかけとなるからです。特に印象に残ったのは、夫が「上司に逆らえない」という思い込みに苦しんでいる部分です。このような心理的な枷が、どれほど人を追い詰めるかを感じました。

今、職場での悩みを抱えている方々がいたら、そうした問題を一人で抱え込まず、ぜひ周りの人に相談してみてください。自分だけが辛い思いをしているわけではないと、知ることが大切です。転職を考える際は、インモビの転職紹介ページを覗いてみてはいかがでしょうか？新たな一歩を踏み出す手助けができるかもしれません。