「元陽キャ」が社会人でモテなくなる理由とは？価値観のシフトを考察！

🔸内容：

社会人になると、学生時代の輝きが失われることに対する疑問があります。かつてクラスで注目を浴びていた人が、社会に出ると自信を失ったり、過去の武勇伝を語る「ちょっとイタい存在」となってしまうことは多いのです。私もその一人で、どうして私たちがこのような状況になるのか考えてみました。

価値観のアップデート不足が主な原因と私は考えます。学生から社会人へと変わる際に、求められる「価値観のOS」を更新できていないため、古い価値観が現実の壁にぶつかり、フリーズしてしまうのです。

具体的には、以下の3つの「価値観シフト」が必要です。

1. 評価される能力の変化

   • 学生時代はフィジカルな能力が評価されましたが、社会人ではPCスキルや問題解決能力など、目に見えないスキルが求められます。

2. 求められる面白さの変化

   • 学生時代の「おふざけ」は通用せず、社会人としては相手を引き出す質問力や対話力が求められます。
3. 人間性の変化
   • 学生時代は目立つことが評価されましたが、社会人では誠実さや安定感が重視されます。

これらのシフトに適応できなければ、古い価値観が足かせになります。過去の栄光は無駄ではなく、それを生かして新しいスキルや価値観を習得し、自分をアップデートすることが重要です。

このプロセスを「変化」と捉え、過去の自分を否定するのではなく、経験を基に新しい自分をデザインしていくことが求められます。私もこれから、新たな自分を目指して奮闘していきます。

🧠 編集部の見解：
この記事は、学生時代の輝きが社会人になった途端に失われるという現象についての考察ですね。確かに、多くの人がこの移行期に戸惑いを感じることがあります。私も社会人になってから、自分の価値観が変わったことを実感しています。

### 感想
私自身も、学生時代は活発で中心的な存在だった記憶があります。しかし、社会に出ると、何が求められているのかが大きく違うことに気づきました。記事にある「価値観のOSのアップデート」という表現、非常に的を射ていますね。子供のようなオープンな楽しさではなく、相手に寄り添った対話力や、誠実さが求められるようになります。

### 関連事例
社会で成功している人たちの中には、学生時代の「陽キャ」だった人もいれば、真面目タイプの「陰キャ」もいますよね。でも、彼らの共通点は、どちらも社会に求められる価値観を理解し、自分をうまくアップデートしている点です。たとえば、ある友人は、学生時代のギャグセンスを生かして、今はマーケティングの領域で活躍しています。彼は、一発ギャグから、ブランディングのストーリーを語る能力に進化したんです。

### 社会的影響
この記事が示唆する通り、多くの人がこの「価値観のシフト」に苦しんでいます。それは、企業文化やコミュニケーションのスタイルにも影響を与えています。たとえば、今は若手社員の意見を大事にする企業が増えてきていますが、それもまた新しい価値観への対応の一環です。固定観念を捨て、自分をアップデートできる人が成功しやすい時代になってきているのかもしれません。

### 豆知識
興味深いのは、心理学的にも「自己効力感」という概念があり、自分の能力を信じる力が、成功へと導くという議論があります。この自己効力感を高めるためには、過去の経験を肯定的に捉え、新しいチャレンジを受け入れることが大切です。つまり、アップデートの鍵は、過去の自分を受け入れ、未来に目を向けることなんですね。

この記事の最後に書かれているように、「新しい自分をデザインする」ことは、成長の第一歩です。過去の経験を武器に、未来を切り拓いていく姿勢が大事だと感じます。

• この内容のキーワードは「価値観のアップデート」です。