📌 概要
このnote記事では、著者が一社目の企業でのキャリアを経て、心の中に抱えていた葛藤とその克服の物語を語っています。入社当初は「他人のため」に熱心に働いていましたが、次第に手柄の奪い合いや現場の声が無視される状況に違和感を感じるようになります。メンタルの崩壊をきっかけに退職を決意し、「ゆるミニマリズム」との出会いを通じて自分の価値観を再構築。現在は、より心の余裕を持ちながら新しい職場で働いています。過去の経験を振り返りながら、同じような悩みを抱える人へ一歩踏み出す勇気を促しています。
📖 詳細
この記事では、著者が一社目の企業に入社した経緯から、メンタルが崩壊し、現在の働き方に至るまでの過程が語られています。以下に要約を示します。
1. 入社の理由
- 大学時代のアルバイトを通じ、名のある会社で働くことを希望。
- 他人のために頑張ることで充実感を感じていた。
2. 価値観の変遷
- 日々、競争心やプレッシャーでストレスが溜まる。
- 小さな違和感が積もり、仕事の意義を見失う。
3. メンタル崩壊の原因
- 管理職になってからの長時間労働とプレッシャーにより、心療内科で適応障害の診断を受ける。
- 最後には「辞めること」が唯一の選択肢となり、自己責任を感じながら退職。
4. 現在の働き方
- 新しい仕事では週5日フルタイムだが、残業はなし。
- 心の余裕を取り戻し、仕事は人生の一部であると再認識。
結論
著者は、過去の失敗を振り返りつつ、自分の価値観に合った働き方を大切にしています。もし現在の仕事に疑問を感じたら、一歩踏み出すことの重要性を伝えています。
このような内容が展開されており、著者の心の変化や新たな人生観が描かれています。
🧭 読みどころ
この記事は、元々好きだった仕事を辞め、新たな働き方に至るまでの葛藤を描いています。キャリアに縛られた人が、心の健やかさを取り戻す過程が共感を呼びます。🌱
✏️ ヒント
- 自分を大切にする働き方を模索しよう。
- “他人のため”から”自分のため”へのシフトが重要。
👤 エピソード
退職後に空っぽのデスクを閉じたときの解放感は、どんな成功よりも貴重だったと語られています。
💬 編集部メモ
この記事を取り上げたのは、多くの人が抱える「仕事と自己価値」の葛藤について深く考えさせられる内容だったからです。特に、「自分の好きな仕事を手放す勇気」を持つことが、次のステップに進むための大切な第一歩であると感じました。
💡 私が印象に残ったのは、「仕事は”アイテム”の一つになった」という部分。仕事を過度に重視せず、自分自身が人生の主役であるという視点が新鮮でした。
もし、あなたも今の仕事に不安を抱えているなら、ぜひ自分の気持ちを再確認してみてください。そして、転職を考えるのであれば、インモビの転職紹介ページをご覧になってみるのもおすすめです!
※以下、投稿元
▶ 続きを読む
Views: 0