「リモートで変わる働き方の真実」

📌 概要
この記事は、3人の子どもを持つシステムエンジニアのTさんが、フルリモートに移行した経緯とその影響について語った内容です。コロナ禍で与えられたフルリモートの仕事に戸惑いながらも、自身の働き方を見直し、集中力や自立心の向上を実感。子育てとの両立もスムーズになった結果、キャリア観が変化し、副業など新たな選択肢に目を向けるようになったと述べています。Tさんは、フルリモートが「働き方の自由」を体感させてくれたとし、自己管理ができる人にはこの働き方の可能性を受け入れてほしいとメッセージを送ります。

📖 詳細
この記事では、Tさんがフルリモートワークに移行した経験やその影響について述べています。以下に要約します。

—

### 3人の子どもを育てながら、18年のキャリアを持つシステムエンジニア、Tさんのストーリー

#### フルリモートへの転機
– フル出社からフルリモートへ切り替えたきっかけは、コロナによる契約終了時に与えられたリモート案件。
– 長女の小学校入学と重なり、家庭にも良い影響をもたらした。

#### フルリモートの初日
– 初日は不安で、いきなり難しい仕事を任されたことに戸惑った。
– 出社の際に分からないことをクリアにし、自分なりの工夫をした。

#### 環境の整備
– リビングで仕事をしていたが、後に個室に移動し、有線LANを設置。

#### 働き方の変化
– フルリモートにより集中力が増し、子どもとの生活との両立が向上。
– 自分から積極的に質問や確認をする姿勢へと変化。

#### キャリア観の変化
– 通勤が無くなり、自分自身を見つめ直す時間が増え、「一社で全うする」こと以外の選択肢に気づく。

#### 今後の展望とメッセージ
– 副業を通じて新たなキャリアの軸を構築したい。
– フルリモートを希望する人には、自分を管理できる人にとっては非常に良い働き方であると伝えたい。

### まとめ
Tさんの経験は、出社だけが正解ではないことを示しています。リモートワークは、子育てやキャリアとのバランスを見直すきっかけを与えてくれたのです。

—

この記事では、Tさんのリモートワークを通じた成功と働き方の選択肢を広げる重要性が伝えられています。

🧭 読みどころ

この記事は、フルリモートワークによる働き方の変化を通じて「自由な働き方」の可能性を伝えています。リモートに挑戦したTさんのエピソードから、家庭との両立や自立心の重要性が浮かび上がります。📈✨

ヒント: 自分の管理能力を活かし、フルリモートを選ぶ価値を見出すことが成功の鍵です。出社が全てではないと気づくことで、新たなキャリアの選択肢が生まれます。💡

💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、Tさんのリモートワークへのシフトが与えた影響が非常に興味深いからです。特に、「働き方って、もっと自由でよかったんだ」と気づいた一節には、共感を覚えます。リモートワークを通じて、自分の時間や家族との距離感が変わった経験は多くの方にとってのヒントになるでしょう。これからフルリモートに挑戦しようと考えている方々にとって、勇気づけられるメッセージです。

子育てや趣味とのバランスをとりながら自分のキャリアを築く方法について、さらに深く考えてみませんか？もし転職をお考えの場合は、ぜひインモビの転職紹介ページもご覧ください。✨