


以下は、2025年6月30日に公開された記事の要約です。
Metaの新たな人材獲得戦略
記事の概略
MetaのCEO、マーク・ザッカーバーグは、AI分野で優秀なエンジニアや研究者を集めた「ザ・リスト」と呼ばれる秘密のリストを元に、競合他社からの人材引き抜きを進めています。この動きは、AI技術の競争が激化する中で、Metaが革新的なスーパーインテリジェンスチームを形成する意図の一環とされています。

「ザ・リスト」とは
「ザ・リスト」に名を連ねるのは、カリフォルニア大学バークレー校やカーネギーメロン大学で博士号を取得した人材など、大手AI企業での実績を持つ若手研究者たちです。彼らは主に20代から30代の層で構成されています。
スーパーインテリジェンスチームの構成
ザッカーバーグCEOは、約50人規模のスーパーインテリジェンスチームを作る計画を進めており、これはMetaがデータラベリングサービスを提供するScale AIに対して148億ドル(約2兆1300億円)の投資を行う一環です。このチームのトップには、Scale AIのCEOアレクサンダー・ワンが任命される予定です。

リクルーティング戦略
ザッカーバーグCEOは、Metaの幹部と共に「リクルーティングパーティー」というグループチャットを設け、候補者への接触方法を議論していると報じられています。これにより、AI分野での人材確保に躍起になっていることがわかります。
報酬と引き抜きの現状
OpenAIのCEO、サム・アルトマンは、Metaが1億ドル(約140億円)を提示している可能性を示唆しましたが、MetaのCTOはその発言を「不誠実」と拒否しています。また、OpenAIからの人材流出については、大きな損失と捉えられています。

背景にあるAI市場の競争
AI技術の進化には巨額の資金が必要であり、Metaは2025年にAI分野に約700億ドル(約10兆円)を投入する計画です。競合であるAmazonやMicrosoftもそれを上回る投資を計画しており、AI研究者を巡る争奪戦が加速しています。
AI分野における人材確保の重要性
カリフォルニア大学バークレー校の教授は、AI研究者が移籍する理由は巨額の報酬だけではなく、興味深い問題を解決するための環境を求めることだと指摘しています。このような環境を提供できる企業に優れた人材が集まる流れが、今後も続くと予想されます。
このように、国家間や企業間でのAI研究における人材確保は、ますます重要なテーマとなっています。Metaが描く新たなビジョンと、それを支える優秀な人材の確保に注目が集まっています。
🧠 編集部より:
MetaのCEOマーク・ザッカーバーグによる「ザ・リスト」の引き抜き戦略について、以下の情報を補足します。
ザ・リストの詳細
「ザ・リスト」は、AI分野での最も優れた才能を持つエンジニアや研究者の秘密のファイルです。カリフォルニア大学バークレー校やカーネギーメロン大学での博士号取得者や、OpenAIやGoogle DeepMindでの経験者が多く含まれています。現在、20〜30代の若手が中心で、これまでにニッチな分野での研究を進めてきた人材です。
メタの取り組み
ザッカーバーグは、これらの人材を集めて約50人の「スーパーインテリジェンスチーム」を構築する計画を立てています。このチームは、Metaが148億ドルを投じるデータラベリングサービスのScale AIと連携し、トップにはアレクサンダー・ワンCEOが据えられる予定です。
AI人材争奪戦の背景
近年、AI技術が急速に進歩する中、企業は優れた研究者を確保するために巨額の投資をしています。Metaは、AI人材獲得のために1億ドルのボーナスを用意しているとされていますが、この報酬については議論もあり、OpenAIのサム・アルトマンCEOが示唆している一方、MetaのCTOがそれに対して批判的な発言をしています。
キャリアと志
カリフォルニア大学バークレー校のアレクセイ・エフロス教授によると、AI研究者たちの主な目標は、魅力的で未解決の課題を解決することであり、高報酬だけが動機ではありません。この観点から、多くの企業が資金力を持つことで、優れた人材が集まる傾向にあります。
さらなる情報
AI人材の引き抜きや競争の激化については、以下のリンクから詳しい情報を得ることができます。
- WSJの記事: It’s Known as ‘The List’—and It’s a Secret File of AI Geniuses
- The Guardianの記事: Mark Zuckerberg’s secret list of top AI talent to poach
- GIGAZINEの記事: MetaのScale AIへの投資
このような動きが、AI技術の進化にどのように寄与するのか、今後も注目されます。
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キーワード:AI人材
※以下、出典元 ▶ 元記事を読む
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