「でらゲー、社長交代！新体制へ」

📌 内容
株式会社でらゲーは、2025年10月1日付で代表取締役社長に鄭 允哲が就任し、家次 栄一が代表取締役会長に就任することを発表しました。これに伴い、経営体制の若返りと開発力の強化を目指し、新体制への移行を行います。新社長の鄭は、2014年に入社以来ゲーム開発事業部門を牽引してきた実績があります。発表は2023年で、会社の設立15周年を祝い、変化に柔軟に対応できる体制を構築する方針です。この異動は、今後も顧客に驚きと満足を提供するための戦略的な一歩とされています。

📊 詳細データ

• 異動日：2025年10月1日
• 新社長：鄭 允哲（現 取締役）
• 旧社長：家次 栄一（現 代表取締役社長、代表取締役会長に就任）
• 会社設立15周年：2025年12月
• 新体制の目的：経営体制の若返りと開発力の強化

公式リンク：株式会社でらゲー

🧠 編集部の見解：
なるほど、株式会社でらゲーの新しい経営体制についてですね。このニュースを聞くと、企業の若返りやリーダーシップの交代は、単に人物の交代だけではなく、会社の未来に大きな影響を与える重要な出来事だと感じます。

鄭 允哲さんが新社長に就任することで、ゲーム開発部門をリードしてきた経験が活かされると思います。特に、彼のリーダーシップは創業からの貢献を考えると、今後のプロジェクトに新しい風を吹き込むことでしょう。また、家次 栄一さんが会長としてサポートを続けることも、安定性を保ちながらの革新を目指す上で重要なポイントですね。

この新体制の目指す「変化の時代に柔軟に対応できる構造」という言葉、共感を覚えます。テクノロジーが急速に進化する中、ゲーム業界もその流れに乗る必要がありますし、ユーザーのニーズも変わっています。特に、最近ではリモートワークやダイバーシティが重視されており、これらの要素が新しいゲームデザインや開発手法に影響を与えるでしょう。

面白い豆知識をひとつ。ゲーム業界では、実際のプレイヤーの意見を取り入れたクリエイションがより求められる時代になっています。ユーザーからのフィードバックをもとにゲームを改善していく姿勢は、プレイヤーとのつながりをぐっと深める重要な要素ですよね。

今後のでらゲーの新たな挑戦に期待しつつ、私たちも彼らが届けてくれる「驚きと満足」を楽しみにしています！

• キーワード: 経営体制改革