📌 概要
この記事は、A型事業所に勤める著者が新たなキャリアに挑戦する様子を描いています。3年間の経験を経て自信を持ち、障害者雇用の事務スタッフに応募。しかし、久しぶりの面接で緊張し不採用に。希望する職場を見つけるため、ハローワークや転職サイトで求人を探し始めますが、未経験や年齢を理由に不採用が続き、次のステップに戸惑いを感じています。著者は、障害者雇用の困難さを実感しつつ、一般雇用にも挑戦するか悩みを綴っています。次回が気になる締めくくりです。
📖 詳細
この記事では、A型事業所での経験を持つ筆者が、障害者雇用の事務職に挑戦する様子が描かれています。以下はその要点です。
経緯
- 3年間の経験: A型事業所での作業に慣れ、自信を持ち始める。
- 新たな挑戦: サビ管から事務スタッフの募集を勧められ、応募を決意。
面接体験
- 不安な面接: 忘れてしまったり、答えがしどろもどろに。
- 結果: 残念ながら不採用。
転職活動
- 労働条件: フルタイムではなく、週3〜4日のパートを希望。
- 仕事探し: ハローワークや転職サイトで求人を調査。書類を手書きで作成。
難航する応募
- 不採用続き: 2カ所目と3カ所目も書類選考で不採用。
- 悩み: 年齢や未経験が原因かと考える。即戦力を求められている印象。
今後の選択
- 選択の岐路: 障害者雇用に応募し続けるか、一般雇用に挑戦するか悩む。
次回へ続く内容として、今後の選択肢や心境が気になるところです。挑戦は続きますが、筆者の成長と努力が感じられるストーリーです。
🧭 読みどころ
この体験談は、障害者雇用に挑戦する40代女性のリアルな転職活動を描いています。💼
彼女は、面接に不採用を経験しつつも、自信を持って次のステップを模索しています。重要なヒントは「志望動機をしっかり準備する」こと。また、手書きの履歴書に気持ちを込める姿勢も印象的です。✨
あきらめずに挑戦する彼女の姿勢に勇気をもらえます。次の道を見つけられるのか、彼女の決断が楽しみです！🔍
💬 編集部メモ
この記事を取り上げた理由は、転職活動における困難や葛藤をリアルに描写しているからです。特に、希望する職に応募して不採用になるたびに感じる悔しさが印象に残りました。これを読んでいる方も、自身のキャリアの選択や不安に共感できる部分が多いのではないでしょうか。
もし転職を考えているなら、ぜひインモビの転職紹介ページにも目を通してみてください。新たな可能性が広がるかもしれませんよ！💪
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